S>В результате для меня то на то примерно получилось, но риски найма были на их стороне.
S>Они примерно работали в той же области что и я, и тут сразу 5 человек.
S>А в Москве в те годы очень сложно было нанять людей с подходящей квалификацией и за те деньги которые я мог предложить.
S>Человека нанимаешь, он несколько месяцев работает, не справляется, увольняешь. Чистый убыток.
S>Нанять кого-то дороже чем имеющаяся зарплата нельзя — старички скажут всем поднимать.

S>Ну и чел в штате ничуть не надежней аутсорсера — так же в любой момент уволится.
ну смотри. частично он таки справляетя. т.е. наработки его можно как-то использовать, даже если еще одного взять? или как? следующий сможет продолжить.

S>В результате для меня то на то примерно получилось, но риски найма были на их стороне.
S>Они примерно работали в той же области что и я, и тут сразу 5 человек.
S>А в Москве в те годы очень сложно было нанять людей с подходящей квалификацией и за те деньги которые я мог предложить.
S>Человека нанимаешь, он несколько месяцев работает, не справляется, увольняешь. Чистый убыток.
S>Нанять кого-то дороже чем имеющаяся зарплата нельзя — старички скажут всем поднимать.

S>Ну и чел в штате ничуть не надежней аутсорсера — так же в любой момент уволится.
ну смотри. частично он таки справляетя. т.е. наработки его можно как-то использовать, даже если еще одного взять? или как? следующий сможет продолжить.
в случае аутсорса защиты вообще никакой нет для работадателя — не шмагла и не шмагла... ну не сложилось. извините