Здравствуйте, paucity, Вы писали:

P>Здравствуйте, pkl, Вы писали:

pkl>>Не считаю HR тупыми, а себя умнее, причина именно в бессмысленности продолжения.

P>HRы сами меняют работу, и иногда даже чаще чем ИТшники.

P>Прикинь, ты нарвешься на ту же/того же HR, при попытки устроится на очень желанную позицию, а у них обидка, что не договорили в прошлый раз

P>Найти варианты нейтрально ответить на вопрос о нежалании продолжать и оставить о себе нормальное впечатление — не что-то сверхественное.


Я вообще не уверен в каких случаях обо мне останется нормальное впечатление, а в каких плохое.
Допустим, напишу я, что мне это неинтересно, а она подумает "вот падла, столько времени на тебя убили, а ему неинтересно, и даже нормальной причины сказать не смог, скотина".

Здравствуйте, paucity, Вы писали:

P>Здравствуйте, pkl, Вы писали:

pkl>>Не считаю HR тупыми, а себя умнее, причина именно в бессмысленности продолжения.

P>HRы сами меняют работу, и иногда даже чаще чем ИТшники.

P>Прикинь, ты нарвешься на ту же/того же HR, при попытки устроится на очень желанную позицию, а у них обидка, что не договорили в прошлый раз

P>Найти варианты нейтрально ответить на вопрос о нежалании продолжать и оставить о себе нормальное впечатление — не что-то сверхественное.


Я вообще не уверен в каких случаях обо мне останется нормальное впечатление, а в каких плохое.
Допустим, напишу я, что мне это неинтересно, а она подумает "вот падла, столько времени на тебя убили, а ему неинтересно, и даже нормальной причины сказать не смог, скотина".
Ну и полное отсутствие ответа (мой вариант) — оно вообще максимально нейтрально — хер его знает почему оно не ответило: занят, забыл, заболел, "долго думал и пропустил сроки ответа и потом уже постеснялся" — там вообще фиг знает на что точно обижаться.