Здравствуйте, binnom, Вы писали:

bnk>>У нас допустим если увольняют наемного сотрудника, у него будет год чтобы найти другую работу, получая примерно 80% текущей зарплаты все это время от фонда.

B>На рабочей визе никакого года не будет. Будет от силы месяца три.

С чего бы? Если уже отработал 2 года, все будет (платится 52 недели, при условии, что работал на этом месте не менее 24 месяцев).

bnk>>Конечно же плата за такое "спокойствие" это налоги, но разве уверенность в завтрашнем дне того не стоит?

B>Австрия? С потолком в 60-80к не зажируешь.

Ну так я и не собираюсь жировать
А так у меня тут и 100к было (ну брутто понятно), в ООН (Вена) нормально платили.

Теперь вот где-то 40к (работаю половину времени), "lazy girl's job" как тут термин подкинули.
Мне хватает (с жильем вопрос решен), подоходный с этой суммы мизерный (1.5к в год)

Здравствуйте, binnom, Вы писали:

bnk>>У нас допустим если увольняют наемного сотрудника, у него будет год чтобы найти другую работу, получая примерно 80% текущей зарплаты все это время от фонда.

B>На рабочей визе никакого года не будет. Будет от силы месяца три.

С чего бы? Если уже отработал 2 года, все будет (платится 52 недели, при условии, что работал на этом месте не менее 24 месяцев).
Так что да, условия все же есть, не совсем халява.

bnk>>Конечно же плата за такое "спокойствие" это налоги, но разве уверенность в завтрашнем дне того не стоит?

B>Австрия? С потолком в 60-80к не зажируешь.

Ну так я и не собираюсь жировать
А так у меня тут и 100к было (ну брутто понятно), в ООН (Вена) нормально платили.

Теперь вот где-то 40к (работаю половину времени), "lazy girl's job" как тут термин подкинули.
Мне хватает (с жильем вопрос решен), подоходный с этой суммы мизерный (1.5к в год)