Здравствуйте, opfor, Вы писали:

O>Получается, большинство клиентов разрешают работать на личном железе, а не на "корпоративном ноутбуке"?

У меня да. Если работать на корпоративном ноутбуке в отведенные для работы часы (или еще и в офисе заказчика), то почему не пойти на нормальное трудоустройство.
Нфига козе баян. То есть, в этом случае скорее похоже на то что заказчик просто не хочет брать работника в штат, по каким-то причинам.

Я вот например в марте закончу проект, и собираюсь свалить месяца на три-четыре-пять, вообще никаких проектов не брать.
Потом на осень что-нибудь начну подыскивать. Такое не любому заказчику подойдет.

Здравствуйте, opfor, Вы писали:

O>Получается, большинство клиентов разрешают работать на личном железе, а не на "корпоративном ноутбуке"?

Моих клиентов — да. Если работать на корпоративном ноутбуке в отведенные для работы часы (или еще и в офисе заказчика), то почему не пойти на нормальное трудоустройство.
Нфига козе баян. То есть, в этом случае скорее похоже на то что заказчик просто не хочет брать работника в штат, по каким-то причинам.

Я вот например в марте закончу проект, и собираюсь свалить месяца на три-четыре-пять, вообще никаких проектов не брать.
Потом на осень что-нибудь начну подыскивать. Такое не любому заказчику подойдет.
Т.е. мой опыт наверное немного специфический все же.