Здравствуйте, Shmj, Вы писали:

S>Заметили ли вы, что Вася с золотой цепью на шее и тонированными стеклами на мерседесе считает что он этих ученых и врачей ..
S>Т.е. считается что там работают всякие нищеброды

прикол в том что столько "умников" сколько школа клепает (или по крайней мере хочет клепать) — наверное и не нужно обществу

нужны внятные оценки условного "KPI" (т.е. эффективности) работы гос системы, в частности министерств, школ, учителей, вузов и т.д.

например, по успешности в работе (во взрослой жизни), но в первую очередь наверное по социальной успешности, т.е. заведение семьи и минимум двух-трёх детей

вот тогда система будет демонстрировать чудеса эффективности

понятно что это лишь общие идеи, но система весьма интересная — так напр., можно доплачивать за успешно выращенную поросль (пропорционально затраченному на это времени) — даже после увольнения или перехода на другую работу (возможно разные суммы (чем если бы остался преподавать или т.п.), возможно в зависимости от зп, количества собственных детей и т.д.)

также сверху школам доп выплаты для распределения сотрудникам (например пропорционально их зарплате или успехам) пропорционально успешности выпускаемой поросли (во взрослой жизни)

также ограничить вне этой системы само выписываемые премии — министерских и прочих (пропорционально средних зп по регионам)

P.S.:

тогда за каждую жизнь — головою будут биться, чтобы человек вырос сильным здоровым и успешным

P.S.2:

а что касается учителей и их нищенских зарплат, то например министерским (а также директорам и завучам и прочим) можно установить (на государственном уровне сверху) коэффициент зарплаты пропорциональной одной учительской ставки (скока там у нас в регионе, пишут что всего 13 тыр в мес), и премии же аналогично (и что больше этого они не имеют права себе выписывать и никто другой им не имеет), ну это я говорю в рамках ныне существующей системы — тогда перманентный пилёжь и делёшь бабла прекратиться ..

а то (ЕМНИП) у нас ректор в своём время в ВУЗ'е $100k в мес получал, ещё двух охранников ему ВУЗ оплачивал и вроде даже обеды в ресторанах (как щаз не знаю, тоже не бедствует наверное), такая инфа проскакивала — щаз уже не помню где, какой то скандал был тогда

поддерживаете ?

Здравствуйте, Shmj, Вы писали:

S>Заметили ли вы, что Вася с золотой цепью на шее и тонированными стеклами на мерседесе считает что он этих ученых и врачей ..
S>Т.е. считается что там работают всякие нищеброды

прикол в том что столько "умников" сколько школа клепает (или по крайней мере хочет клепать) — наверное и не нужно обществу

нужны внятные оценки условного "KPI" (т.е. эффективности) работы гос системы, в частности министерств, школ, учителей, вузов и т.д.

например, по успешности в работе (во взрослой жизни), но в первую очередь наверное по социальной успешности, т.е. заведение семьи и минимум двух-трёх детей

вот тогда система будет демонстрировать чудеса эффективности

понятно что это лишь общие идеи, но система весьма интересная — так напр., можно доплачивать за успешно выращенную поросль (пропорционально затраченному на это времени) — даже после увольнения или перехода на другую работу (возможно разные суммы (чем если бы остался преподавать или т.п.), возможно в зависимости от зп, количества собственных детей и т.д.)

также сверху школам доп выплаты для распределения сотрудникам (например пропорционально их зарплате или успехам) пропорционально успешности выпускаемой поросли (во взрослой жизни)

также ограничить вне этой системы само выписываемые премии — министерских и прочих (пропорционально средних зп по регионам)

P.S.:

тогда за каждую жизнь — головою будут биться, чтобы человек вырос сильным здоровым и успешным

P.S.2:

а что касается учителей и их нищенских зарплат, то например министерским (а также директорам и завучам и прочим) можно установить (на государственном уровне сверху) коэффициент зарплаты пропорциональной одной учительской ставки (скока там у нас в регионе, пишут что всего 13 тыр в мес), и премии же аналогично (и что больше этого они не имеют права себе выписывать и никто другой им не имеет), ну это я говорю в рамках ныне существующей системы — тогда перманентный пилёжь и делёшь бабла прекратиться ..

а то (ЕМНИП) у нас ректор в своём время в ВУЗ'е $100k в мес получал, ещё двух охранников ему ВУЗ оплачивал и вроде даже обеды в ресторанах (как щаз не знаю, тоже не бедствует наверное), такая инфа проскакивала — щаз уже не помню где, какой то скандал был тогда

--------------------------

поддерживаете ?