Сообщение Re[4]: Тревожное расстройство и сокращения в отрасли от 22.06.2023 10:45
Изменено 22.06.2023 10:47 Артём
Re[4]: Тревожное расстройство и сокращения в отрасли
Здравствуйте, Nuzhny, Вы писали:
N>- Ты работаешь в тухлом месте/проекте и есть риск сокращения. Тогда пофиг, что сокращают других, потому что есть волнение по поводу своего проекта из-за объективных причин.
N>- У тебя перспективный проект — время возможностей. Если где-то сокращают хороших разработчиков просто потому, что закрывают всё подразделение, то можно их схантить к себе в команду.
Так это ж рынок: когда он растёт, то набирают всех подряд и в перспективные проекты, и в откровенный пшик (как ты назвал "в тухлом месте"). Когда падает- то первыми, конечно, разгоняют "пшик", но и на "перспективный проект" найм замораживают, а объём работы меньше не становится. От перегрузки возможно выгорание- даже у тех, где с "жоп секьюрити" нормально.
М.б. в РФ сейчас кризис оставшимися прогерами не ощущается, т.к. массовый отток подальше от "скреп". Но это чистая спекуляция конечно.
N>- Ты работаешь в тухлом месте/проекте и есть риск сокращения. Тогда пофиг, что сокращают других, потому что есть волнение по поводу своего проекта из-за объективных причин.
N>- У тебя перспективный проект — время возможностей. Если где-то сокращают хороших разработчиков просто потому, что закрывают всё подразделение, то можно их схантить к себе в команду.
Так это ж рынок: когда он растёт, то набирают всех подряд и в перспективные проекты, и в откровенный пшик (как ты назвал "в тухлом месте"). Когда падает- то первыми, конечно, разгоняют "пшик", но и на "перспективный проект" найм замораживают, а объём работы меньше не становится. От перегрузки возможно выгорание- даже у тех, где с "жоп секьюрити" нормально.
М.б. в РФ сейчас кризис оставшимися прогерами не ощущается, т.к. массовый отток подальше от "скреп". Но это чистая спекуляция конечно.
Re[4]: Тревожное расстройство и сокращения в отрасли
Здравствуйте, Nuzhny, Вы писали:
N>- Ты работаешь в тухлом месте/проекте и есть риск сокращения. Тогда пофиг, что сокращают других, потому что есть волнение по поводу своего проекта из-за объективных причин.
N>- У тебя перспективный проект — время возможностей. Если где-то сокращают хороших разработчиков просто потому, что закрывают всё подразделение, то можно их схантить к себе в команду.
Так это ж рынок: когда он растёт, то набирают всех подряд и в перспективные проекты, и в откровенный пшик (как ты назвал "в тухлом месте"). Когда падает- то первыми, конечно, разгоняют "пшик", но и на "перспективный проект" найм замораживают, а объём работы меньше не становится. От перегрузки возможно выгорание- даже у тех, где с "жоп секьюрити" нормально.
М.б. в РФ сейчас кризис оставшимися прогерами не ощущается, т.к. массовый отток подальше от "скреп". Но это чистая спекуляция конечно.
А суперзвезды как Nuzhny, интересную работу найдут по-любому несмотря на сокращения и рецессию.
N>- Ты работаешь в тухлом месте/проекте и есть риск сокращения. Тогда пофиг, что сокращают других, потому что есть волнение по поводу своего проекта из-за объективных причин.
N>- У тебя перспективный проект — время возможностей. Если где-то сокращают хороших разработчиков просто потому, что закрывают всё подразделение, то можно их схантить к себе в команду.
Так это ж рынок: когда он растёт, то набирают всех подряд и в перспективные проекты, и в откровенный пшик (как ты назвал "в тухлом месте"). Когда падает- то первыми, конечно, разгоняют "пшик", но и на "перспективный проект" найм замораживают, а объём работы меньше не становится. От перегрузки возможно выгорание- даже у тех, где с "жоп секьюрити" нормально.
М.б. в РФ сейчас кризис оставшимися прогерами не ощущается, т.к. массовый отток подальше от "скреп". Но это чистая спекуляция конечно.
А суперзвезды как Nuzhny, интересную работу найдут по-любому несмотря на сокращения и рецессию.