Здравствуйте, Pauel, Вы писали:

P>Джун это примерно до года опыта. В итоге мы получаем полностью готового мидла, под ключ.

Миддл это примерно до 2 года опыта. В итоге мы получаем полностью готового помидора, под ключ

Помидор это примерно до 3 года опыта. В итоге мы получаем полностью готового техлида, под ключ

Техлид это примерно до 4 года опыта. В итоге мы получаем полностью готового директора разработки, под ключ

Ну и т.д.

Здравствуйте, Pauel, Вы писали:

P>Джун это примерно до года опыта. В итоге мы получаем полностью готового мидла, под ключ.

Миддл это примерно до 2 года опыта. В итоге мы получаем полностью готового помидора, под ключ

Помидор это примерно до 3 года опыта. В итоге мы получаем полностью готового техлида, под ключ

Техлид это примерно до 4 года опыта. В итоге мы получаем полностью готового директора разработки, под ключ

Ну и т.д.

Реально, если отбросить фальшивые "синьёр" приставки, распределение такое:
0-5 лет — джун. Может получать лычки "синьёр, но границы ответственности и уровень зп- джун
5-9 лет — миддл. Не нужен присмотр за ним, но он ещё не может присматривать за другими
9+ лет- синьёр. Ветеран индустрии, к его мнению начинают прислушиваться. Мидлы обращаются за советом в трудной ситуации. Присматривает за другими, ревьювит код и т.п.
Дальше- стеклянный потолок программиста. Для роста в техлида или в тимлида, нужно качать софт скиллы.