Информация об изменениях

Сообщение Re[8]: крупнейшие производители электроники отказываются от от 06.01.2023 23:20

Изменено 06.01.2023 23:35 cserg

Re[8]: крупнейшие производители электроники отказываются от комплектующих из Под
Здравствуйте, paucity, Вы писали:

P>Ну и я говорю, что информация "ОБС"

Нормальная информация, не противоречит докладу CIS:

Хотя производство полупроводников является высокоавтоматизированным процессом, на каждом заводе требуются сотни квалифицированных рабочих, а в некоторых случаях более тысячи. Американские производители чипов уже борются с нехваткой кадров, и, по некоторым оценкам, когда новые фабрики в США, которые сейчас планируются, будут введены в эксплуатацию, потребуются дополнительные 70 000–90 000 фабричных рабочих. Некоторые предполагают, что если бы Соединенные Штаты стремились стать самодостаточными чипами, их число увеличилось бы примерно до 300 000.
...
В настоящее время в полупроводниковой промышленности США «разрыв в навыках» существует практически в каждой категории должностей. Как утверждает генеральный директор одного стартапа по производству чипов, «это не значит, что не хватает определенного типа людей или функций. Это повсеместно».

Недостаточно построить заводы, нужно еще найти тех, кто будет на них работать.
Re[8]: крупнейшие производители электроники отказываются от
Здравствуйте, paucity, Вы писали:

P>Ну и я говорю, что информация "ОБС"

Нормальная информация, не противоречит докладу CIS:

Хотя производство полупроводников является высокоавтоматизированным процессом, на каждом заводе требуются сотни квалифицированных рабочих, а в некоторых случаях более тысячи. Американские производители чипов уже борются с нехваткой кадров, и, по некоторым оценкам, когда новые фабрики в США, которые сейчас планируются, будут введены в эксплуатацию, потребуются дополнительные 70 000–90 000 фабричных рабочих. Некоторые предполагают, что если бы Соединенные Штаты стремились стать самодостаточными в чипах, их число увеличилось бы примерно до 300 000.
...
В настоящее время в полупроводниковой промышленности США «разрыв в навыках» существует практически в каждой категории должностей. Как утверждает генеральный директор одного стартапа по производству чипов, «это не значит, что не хватает определенного типа людей или функций. Это повсеместно».

Недостаточно построить заводы, нужно еще найти тех, кто будет на них работать.