Информация об изменениях

Сообщение Re[8]: Потрясающая история о падении компании "Аладдин Р.Д." от 20.11.2022 22:45

Изменено 21.11.2022 15:50 gulfsrteam

Re[8]: Потрясающая история о падении компании "Аладдин Р.Д."
Здравствуйте, Aquilaware, Вы писали:

A>Здравствуйте, gulfsrteam, Вы писали:

A>Но учитывая обороты предприятия, можно было бы вполне перейти на полный цикл разработки, т. о. полностью решив эту проблему.

Для начальника отдела разработки СКЗИ компании Аладдин Р.Д. сделать на Java апплет с реализацией ГОСТ-3410-2012 и запустить его в контексте чужой операционки электронного ключа было слишком сложным делом. Делали 5 лет группой из трех человек, и еле сделали.

Заявления про JaCarta третьего поколения и про свою JaCarta OC прозвучали 21 ноября 2018 в интервью гендиректора (см. мое последнее сообщение в теме). Прошло уже четыре года, ничего нет, и даже говорить об этом перестали. Неподъемная это задача для оставшихся кадров.
Re[8]: Потрясающая история о падении компании "Аладдин Р.Д."
Здравствуйте, Aquilaware, Вы писали:

A>Здравствуйте, gulfsrteam, Вы писали:

A>Но учитывая обороты предприятия, можно было бы вполне перейти на полный цикл разработки, т. о. полностью решив эту проблему.

Для начальника отдела разработки СКЗИ компании Аладдин Р.Д. Константина Демченко (который был техническим директором до 2014 года и стал им по факту опять в 2018 году когда вынужденно уволили назначенного с большой помпой в феврале 2017 года Германа Батасова за провал премьеры Jacarta 2), сделать на Java апплет с реализацией ГОСТ-3410-2012 и запустить его в контексте чужой операционки электронного ключа оказалось слишком сложным делом. Делали это под его руководством 5 лет группой из трех человек с 2013 по 2018, и еле сделали.

Заявления про JaCarta третьего поколения и про свою JaCarta OC прозвучали 21 ноября 2018 в интервью гендиректора (см. мое последнее сообщение в теме). Прошло уже четыре года, ничего нет, и даже говорить об этом перестали. Неподъемная это задача для оставшихся кадров, в первую очередь неподъемная для нынешнего технического директора.