Здравствуйте, Pzz, Вы писали:

Pzz>Здравствуйте, vsb, Вы писали:

vsb>>Если ты валишься из-за незнания конкретики, либо собеседование проводится плохо, либо ты наврал в резюме. Я на собеседованиях спрашиваю конкретику, но ту, с которой человек, который писал много кода, неизбежно столкнётся. Вроде вопроса — зачем нужно свойство key в реакте.

Pzz>Мы спрашиваем, чем memcpy отличается от memmove. Ты не представляешь, как много людей не умеют ответить на этот вопрос.
Да и не надо представлять. У меня много коллег которые как на ++ так и на джаве пишут. Просто переучиваешься на Spring и через пару лет тебе это знать абсолютно не нужно, сидишь в крассивом офисе класса А или на удаленочке за вполне себе спокойные 200 т.р. в 5 собеседованиях из 10 тебя возьмут спросив базовые вещи и поговорив "за жизнь". В то время как ++ разработчики проходят все круги ада от объяснения работы UB и как выглядит на ассемблере до литкода уровня хард в онлайне. Глупо инвестировать в фундаментальные знания если ты не собираешься отсюда бежать, здесь твои знания нужны в 3.5 конторах, можно в общем оценить какая например потребность в реверсерах на рынке и понять, что либо ты уезжаешь в Европу, благо это проще чем кажется, либо ты переучиваешься на java или go. А еще конечно после западных компаний уровень российского хамства терпеть сложно, плюс в западные компании раньше на удаленку было гораздо проще устроиться чем в Российские. Овладел на твердую 4 по 5 системе технологией на которой планируется работать, вполне себе пройдешь. Мне вот за прошлогодний поход по собеседованиям удалось получить несколько офферов в западные компании, в RU не брали даже на 30% меньшую з.п. Всякие НИИ и ФГУП я не рассматриваю. Так что надо просто здраво, рационально смотреть по сторонам. Я всегда был сторонником реботать здесь и заниматься бизнесом здесь, но в последние годы понял, что везде будет скотство, хамство и комплексы собеседующих. Впрочем если говорить о топовых российских компаниях, то они уже перешли на западную модель и более бережно относятся к кандидатам, не заставляя их решать всякую шизу от матана до квестов на битовые операции. Особенно мне понравилось одно из последних предложение пособеседоваться, где помимо c++/go/stl/qt/boost еще требовалось иметь опыт в разработке радиолокационных систем, обработке сигналов и прочему и все это за 225 т.р.

Здравствуйте, Pzz, Вы писали:

Pzz>Здравствуйте, vsb, Вы писали:

vsb>>Если ты валишься из-за незнания конкретики, либо собеседование проводится плохо, либо ты наврал в резюме. Я на собеседованиях спрашиваю конкретику, но ту, с которой человек, который писал много кода, неизбежно столкнётся. Вроде вопроса — зачем нужно свойство key в реакте.

Pzz>Мы спрашиваем, чем memcpy отличается от memmove. Ты не представляешь, как много людей не умеют ответить на этот вопрос.
Да и не надо представлять. У меня много коллег которые как на ++ так и на джаве пишут. Просто переучиваешься на Spring и через пару лет тебе это знать абсолютно не нужно, сидишь в крассивом офисе класса А или на удаленочке за вполне себе спокойные 200 т.р. в 5 собеседованиях из 10 тебя возьмут спросив базовые вещи и поговорив "за жизнь". В то время как ++ разработчики проходят все круги ада от объяснения работы UB и как выглядит на ассемблере до литкода уровня хард в онлайне. Глупо инвестировать в фундаментальные знания если ты не собираешься отсюда бежать, здесь твои знания нужны в 3.5 конторах, можно в общем оценить какая например потребность в реверсерах на рынке и понять, что либо ты уезжаешь в Европу, благо это проще чем кажется, либо ты переучиваешься на java или go. А еще конечно после западных компаний уровень российского хамства терпеть сложно, плюс в западные компании раньше на удаленку было гораздо проще устроиться чем в Российские. Овладел на твердую 4 по 5 системе технологией на которой планируется работать, вполне себе пройдешь. Мне вот за прошлогодний поход по собеседованиям удалось получить несколько офферов в западные компании, в RU не брали даже на 30% меньшую з.п. Всякие НИИ и ФГУП я не рассматриваю. Так что надо просто здраво, рационально смотреть по сторонам. Я всегда был сторонником реботать здесь и заниматься бизнесом здесь, но в последние годы понял, что везде будет скотство, хамство и комплексы собеседующих т.к. мы катимся в технологическую пропасть. Высокотехнологичных производств все меньше и меньше, утечка мозгов, капитала, врачей, даже молодежь теперь твердо ориентирована что хоть в галере работать, но только бы не в россии и не в российских компаниях, учита английский активней чем технологии, сортировку не напишет зато на английком худо-бедно объясняется. Впрочем если говорить о топовых российских компаниях, то они уже перешли на западную модель и более бережно относятся к кандидатам, не заставляя их решать всякую шизу от матана до квестов на битовые операции. Особенно мне понравилось одно из последних предложение пособеседоваться, где помимо c++/go/stl/qt/boost еще требовалось иметь опыт в разработке радиолокационных систем, обработке сигналов и прочему и все это за 225 т.р.