Информация об изменениях

Сообщение Re[2]: Зачем нужно слово "Высвобождение"? от 26.03.2022 13:05

Изменено 26.03.2022 13:11 Философ

Re[2]: Зачем нужно слово "Высвобождение"?
Здравствуйте, VladD2, Вы писали:

VD>Думаю, что заниматься лингвистической херней можно от полного нечего делать.


Уж не планируешь ли ты минтруд высвободить за занятие хернёй?

«На портале «Работа России» представлено свыше 1,6 млн вакансий. Это почти на 7% больше, чем в начале марта. При этом по состоянию на 23 марта, к высвобождению заявлены 59 тыс. сотрудников.
....
В показателе «планируемое высвобождение» учитываются как данные об увольнении работников в связи с сокращением штата или ликвидацией организации, так и сведения о работниках, которым предстоит расторжение контракта с последующим приемом на работу – в частности, когда компания проходит реорганизацию, с сотрудником прекращается действующий трудовой контракт и сразу заключается новый.

Все эти сведения – как о увольнениях, так и о расторжениях трудовых договоров без увольнения – учитываются при подсчете показателя «планируемое высвобождение».


https://mintrud.gov.ru/employment/107

VD>А учитывая, что первым на это слово гуглится Новая Газета, возникает подозрение, что тебя на них толкнула именно она.


Мне вообще без разницы, кто до тебя первым этут новость донёс. Но если это Новая Газета, то похоже надо читать её, а не осталльных.

VD>...просто русское слово. Одно из великого множества. Семантически....


оригинально.
Re[2]: Зачем нужно слово "Высвобождение"?
Здравствуйте, VladD2, Вы писали:

VD>Думаю, что заниматься лингвистической херней можно от полного нечего делать.


Уж не планируешь ли ты минтруд высвободить за занятие хернёй?

«На портале «Работа России» представлено свыше 1,6 млн вакансий. Это почти на 7% больше, чем в начале марта. При этом по состоянию на 23 марта, к высвобождению заявлены 59 тыс. сотрудников.
....
В показателе «планируемое высвобождение» учитываются как данные об увольнении работников в связи с сокращением штата или ликвидацией организации, так и сведения о работниках, которым предстоит расторжение контракта с последующим приемом на работу – в частности, когда компания проходит реорганизацию, с сотрудником прекращается действующий трудовой контракт и сразу заключается новый.

Все эти сведения – как о увольнениях, так и о расторжениях трудовых договоров без увольнения – учитываются при подсчете показателя «планируемое высвобождение».


https://mintrud.gov.ru/employment/107

VD>А учитывая, что первым на это слово гуглится Новая Газета, возникает подозрение, что тебя на них толкнула именно она.


Мне вообще без разницы, кто до тебя первым этут новость донёс. Но если это Новая Газета, то похоже надо читать её, а не осталльных.

VD>...просто русское слово. Одно из великого множества. Семантически....


оригинально.