Здравствуйте, Ip Man, Вы писали:

IM>Кандидаты отлично мотивируются большими деньгами или их перспективой.

Здравствуйте, Ip Man, Вы писали:

IM>Кандидаты отлично мотивируются большими деньгами или их перспективой.

Согласен. Знаю по себе.

Еще слышал про случай, когда человек выбирал работу.
1ый вариант с бОльшими деньгами. Вроде бы, уже на собеседование понял, что с руководителем не сможет нормально сработаться.
2ой вариант с меньшими деньгами.
Он выбрал 1ый. Думал, что плохие отношения — это не страшно. По-моему, через пол года уволился. Не смог.

Возникли еще вопросы:
1. У кого-нибудь были такие кейсы?
2. Какая была у вас мотивация сменить работу?
а) Уходили из-за...
б) или стремились к...
в) ...
3. По каким критериям выбирали очередное предложение среди аналогичных?
4. Сколько лет работали на предыдущих местах?
5. Сколько считаете надо?
6. Ваша работа мечты? Где вы хорошо работаете и не собираетесь уходить? Как меня как-то спросили — "что бы тебя заякорило надолго в компании"?

Здравствуйте, Ip Man, Вы писали:

IM>Кандидаты отлично мотивируются большими деньгами или их перспективой.

Еще слышал про случай, когда человек выбирал работу.
1ый вариант с бОльшими деньгами. Вроде бы, уже на собеседование понял, что с руководителем не сможет нормально сработаться.
2ой вариант с меньшими деньгами.
Он выбрал 1ый. Думал, что плохие отношения — это не страшно. По-моему, через пол года уволился. Не смог.

Возникли еще вопросы:
1. У кого-нибудь были такие кейсы?
2. Какая была у вас мотивация сменить работу?
а) Уходили из-за...
б) или стремились к...
в) ...
3. По каким критериям выбирали очередное предложение среди аналогичных?
4. Сколько лет работали на предыдущих местах?
5. Сколько считаете надо?
6. Ваша работа мечты? Где вы хорошо работаете и не собираетесь уходить? Как меня как-то спросили — "что бы тебя заякорило надолго в компании"?