Здравствуйте, Codealot, Вы писали:

C>В этой компании мне это пока не нужно, но потом может пригодится.

Если начальство заставляет сделать что-то нехорошее (а пропустить через ревью заведомо нерабочий код, это совсем нехорошо), требуй чтоб они сформулировали это в письменном виде.
ИМХО это самые, самые азы работы в любой крупной организации, как можно работать в крупной компании и не знать такие вещи? ИМХО это некомпетентность (шучу)

K>>В большой конторе всегда будет некоторое количество таких людей, либо терпи, либо меняй работу. Более того, не факт, что кое-кто не думает о тебе

C>Обвинять меня можно в разных вещах, но уж в незнании подобных азов — ни при каких условиях.

Ты можешь не знать что-то другое, которые другие люди считают азами. Сколько людей, столько мнений.

C>Ты это Дамору расскажи.
Я не знаком с деталями этого дела, но я так понимаю, он написал какой-то очень длинный текст о разнице между мужчинами и женщинами, и зачем-то стал его распространять. Нафига ему это надо было, я не понимаю...

C>Вообще не оправдание. В любых нормальных языках есть аналоги.
C>Да и предмет попросту пустяковый. Не знаешь — ну потрать полчаса и научись.

Ок, это плохо, что она не знает базовых вещей, ну, мог бы вежливо ей сказать, чтоб научилась. Порекомендуй какую-нибудь статью, где или книгу где тема хорошо описывается.
Но, не надо страдать из-за ее некомпетентности, и уж тем более из за цвета волос. Это она не знает базовых вещей, пусть она и страдает.

K>>Чт о значит нормально? Нормы могут быть очень разными. Я рядовой сотрудник, а не владелец компании, я не собираюсь менять этот мир, это не мое дело. Наверное если я открою свою фирму, я постараюсь как-то набрать персонал согласно моим представлениям об идеальном коллективе, но не факт, что у меня это получится, и не факт что я не обижу какого-нибудь очень крутого специалиста.

C>А от тебя и не требуется много. Достаточно не помогать замалчивать проблему, для начала. А ты именно это ты и пытался сделать. Ты не нейтрал, ты активный сторонник несправедливости.

реальная проблема, которая описана в изначальном сообщении: "на ревью прислали говнокод". Я описал методы, как надо делать ревью, чтоб с одной стороны избежать конфликта, с другой стороны, чтоб новый сотрудник научился писать нормальный код, или ушел из компании, если он так и не осилил писать код нормально. В худщем случае эта тактика поможет тебе прикрыть свою задницу в случае конфликта.

Но ты пытаешься решать глобальную проблему политики найма сотрудников крупной компании. Это не твоя проблема. Но если тебе очень хочется повлиять на ее решение, то, ты можешь либо открыть свою фирму и нанимать туда кого хочешь, либо, дорости до начальника на текущем месте работы и получить возможность набирать или увольнять людей, а еще лучше дорости до топ менеджера и получить возможность влиять на глобальную политику компании в этой области. Если ты самый умный в коллективе, у тебя есть все шансы вырасти?

Вообще, если посмотреть изначальное сообщение, то там автор представляет себя преподавателем, и предсатвляет как она ставит двойку студенту как будет мучать его на пересдаче. То есть реально автор страдает от отсутствия власти. Власти надо еще добиться и уметь удержать ее.

Здравствуйте, Codealot, Вы писали:

C>В этой компании мне это пока не нужно, но потом может пригодится.

Если начальство заставляет сделать что-то нехорошее (а пропустить через ревью заведомо нерабочий код, это совсем нехорошо), требуй чтоб они сформулировали это в письменном виде.
ИМХО это самые, самые азы работы в любой крупной организации, как можно работать в крупной компании и не знать такие вещи? ИМХО это некомпетентность (шучу)

K>>В большой конторе всегда будет некоторое количество таких людей, либо терпи, либо меняй работу. Более того, не факт, что кое-кто не думает о тебе

C>Обвинять меня можно в разных вещах, но уж в незнании подобных азов — ни при каких условиях.

Ты можешь не знать что-то другое, которые другие люди считают азами. Сколько людей, столько мнений.

C>Ты это Дамору расскажи.
Я не знаком с деталями этого дела, но я так понимаю, он написал какой-то очень длинный текст о разнице между мужчинами и женщинами, и зачем-то стал его распространять. Нафига ему это надо было, я не понимаю...

C>Вообще не оправдание. В любых нормальных языках есть аналоги.
C>Да и предмет попросту пустяковый. Не знаешь — ну потрать полчаса и научись.

Ок, это плохо, что она не знает базовых вещей, ну, мог бы вежливо ей сказать, чтоб научилась. Порекомендуй какую-нибудь статью, где или книгу где тема хорошо описывается.
Но, не надо страдать из-за ее некомпетентности, и уж тем более из за цвета волос. Это она не знает базовых вещей, пусть она и страдает.

K>>Чт о значит нормально? Нормы могут быть очень разными. Я рядовой сотрудник, а не владелец компании, я не собираюсь менять этот мир, это не мое дело. Наверное если я открою свою фирму, я постараюсь как-то набрать персонал согласно моим представлениям об идеальном коллективе, но не факт, что у меня это получится, и не факт что я не обижу какого-нибудь очень крутого специалиста.

C>А от тебя и не требуется много. Достаточно не помогать замалчивать проблему, для начала. А ты именно это ты и пытался сделать. Ты не нейтрал, ты активный сторонник несправедливости.

реальная проблема, которая описана в изначальном сообщении: "на ревью прислали говнокод". Я описал методы, как надо делать ревью, чтоб с одной стороны избежать конфликта, с другой стороны, чтоб новый сотрудник научился писать нормальный код, или ушел из компании, если он так и не осилил писать код нормально. В худщем случае эта тактика поможет тебе прикрыть свою задницу в случае конфликта.

Но ты пытаешься решать глобальную проблему политики найма сотрудников крупной компании. Это не твоя проблема. Но если тебе очень хочется повлиять на ее решение, то, ты можешь либо открыть свою фирму и нанимать туда кого хочешь, либо, дорости до начальника на текущем месте работы и получить возможность набирать или увольнять людей, а еще лучше дорости до топ менеджера и получить возможность влиять на глобальную политику компании в этой области. Если ты самый умный в коллективе, у тебя есть все шансы вырасти

Вообще, если посмотреть изначальное сообщение, то там автор представляет себя преподавателем, и предсатвляет как она ставит двойку студенту как будет мучать его на пересдаче. То есть реально автор страдает от отсутствия власти. Власти надо еще добиться и уметь удержать ее, а пока ты рядовой сотрудник.