K>Я сказал тебе, как я бы поступил (и поступал в прошлом). Деловая репутация на Западе идёт впереди человека. У меня уже достаточно давно при приёме на работу не было технических собеседований именно благодаря репутации. И люди не боятся нанимать меня на критичные по времени проекты именно потому, что я всегда держу своё слово. Для контрактора это очень важно. "Разные" места или нет — не имеет никакого значения — они все разные, и двух одинаковых контор не существует.
K>Для фуллтаймера ты будешь выглядить как "блуждающий электрон", имеющий проблемы с лояльностью и готовый "соскочить" в случае чего, что так же не добавит вам плюсов в глазах менеджеров.
K>В общем, учитесь отвечать за свои слова, и, соответственно, думать прежде, чем кому-то что-то обещать.

Я бы из за этого не стал идти работать туда куда не хочу, при наличии лучшего варианта. Выглядит лояльным в глазах какого то менеджера и при этом получать меньше денег и делать менее интересную работу, ну нафиг, жизнь слишком коротка

K>Я сказал тебе, как я бы поступил (и поступал в прошлом). Деловая репутация на Западе идёт впереди человека. У меня уже достаточно давно при приёме на работу не было технических собеседований именно благодаря репутации. И люди не боятся нанимать меня на критичные по времени проекты именно потому, что я всегда держу своё слово. Для контрактора это очень важно. "Разные" места или нет — не имеет никакого значения — они все разные, и двух одинаковых контор не существует.
K>Для фуллтаймера ты будешь выглядить как "блуждающий электрон", имеющий проблемы с лояльностью и готовый "соскочить" в случае чего, что так же не добавит вам плюсов в глазах менеджеров.
K>В общем, учитесь отвечать за свои слова, и, соответственно, думать прежде, чем кому-то что-то обещать.

Я бы из за этого не стал идти работать туда куда не хочу, при наличии лучшего варианта. Выглядеть лояльным в глазах какого то менеджера и при этом получать меньше денег и делать менее интересную работу, ну нафиг, жизнь слишком коротка