Сообщение Re: Некоторые никогда не пройдут собеседование от 28.12.2021 1:39
Изменено 28.12.2021 1:42 Артём
Re: Некоторые никогда не пройдут собеседование
Здравствуйте, Shmj, Вы писали:
S>Тут: https://habr.com/ru/company/itsumma/blog/597561/
S>Кратко: при стрессе работа мозга изменяется.
Нормальное собеседование не должно вызывать стресса. Можно поведенческими вопросами узнать про стрессовую реакцию. В любом случае, работники в команде- не одинаковые клоны, у каждого какое-то есть качество, которое дополняет и усиливает команду.
PS Если у кого-то алгоритмические вопросы на доске или в блокноте вызывают стресс сами по себе- тут, конечно, отказать: алго задачи- хорошая аппроксимация на производительность кода этого программиста. Производительность важна.
S>Тут: https://habr.com/ru/company/itsumma/blog/597561/
S>Кратко: при стрессе работа мозга изменяется.
Нормальное собеседование не должно вызывать стресса. Можно поведенческими вопросами узнать про стрессовую реакцию. В любом случае, работники в команде- не одинаковые клоны, у каждого какое-то есть качество, которое дополняет и усиливает команду.
PS Если у кого-то алгоритмические вопросы на доске или в блокноте вызывают стресс сами по себе- тут, конечно, отказать: алго задачи- хорошая аппроксимация на производительность кода этого программиста. Производительность важна.
Re: Некоторые никогда не пройдут собеседование
Здравствуйте, Shmj, Вы писали:
S>Тут: https://habr.com/ru/company/itsumma/blog/597561/
S>Кратко: при стрессе работа мозга изменяется.
Нормальное собеседование не должно вызывать стресса. Можно поведенческими вопросами узнать про стрессовую реакцию. В любом случае, работники в команде- не одинаковые клоны, у каждого какое-то есть прокачаное качество, которое дополняет и усиливает команду. Стрессо устойчивость может быть одним из таких качеств.
S>Тут: https://habr.com/ru/company/itsumma/blog/597561/
S>Кратко: при стрессе работа мозга изменяется.
Нормальное собеседование не должно вызывать стресса. Можно поведенческими вопросами узнать про стрессовую реакцию. В любом случае, работники в команде- не одинаковые клоны, у каждого какое-то есть прокачаное качество, которое дополняет и усиливает команду. Стрессо устойчивость может быть одним из таких качеств.