Сообщение Re[3]: Какую надбавку просить за легаси с++? от 20.12.2021 22:28
Изменено 20.12.2021 22:33 AlexGin
Re[3]: Какую надбавку просить за легаси с++?
Здравствуйте, уважаемый Morley, Вы писали:
M>Мне об этом прямо сказали на собеседовании.
Вполне вероятно, что проблемы проекта уже достали всех.
M>Да и глупо, имхо, скрывать этот факт — придете вы на работу, увидите тонны неспровождаемого г-кода, и так же и уйдете, не закончив испытательный срок, перейдя на более вменяемый проект — себе дороже в г-не за копейки копаться. Рынок сейчас на стороне разработчиков (если вы хороший специалист), благо выбора хватает.
Возможно.
M>Единственное, почему я зацепился за эту вакансию — хочу хорошую ЗП.
Даже ценой перманентного стресса...
Стоит ли овчинка выделки?
...в любом случае — выбор за тобой.
P.S. Тот факт, что люди (из конторы 3) реально оценивают ситуацию, говорит об их адекватности.
Тем не менее, при наличии альтернатив, следует реально взвесить: а нужен ли весь этот геморрой?
Будь я на твоём месте, уважаемый Morley, я бы выбрал 1-ю контору, где проект идёт с нуля.
Ибо никто не гарантирует, что во второй — реальная ситуациа не аналогична третьей.
Вот только люди там не настолько реально-мыслящие (и не столь приличные).
А возможно — просто они не профессиональны, по крайней мере до такой степени,
чтобы мысленно осознать всю сложность ситуации.
M>Мне об этом прямо сказали на собеседовании.
Вполне вероятно, что проблемы проекта уже достали всех.
M>Да и глупо, имхо, скрывать этот факт — придете вы на работу, увидите тонны неспровождаемого г-кода, и так же и уйдете, не закончив испытательный срок, перейдя на более вменяемый проект — себе дороже в г-не за копейки копаться. Рынок сейчас на стороне разработчиков (если вы хороший специалист), благо выбора хватает.
Возможно.
M>Единственное, почему я зацепился за эту вакансию — хочу хорошую ЗП.
Даже ценой перманентного стресса...
Стоит ли овчинка выделки?
...в любом случае — выбор за тобой.
P.S. Тот факт, что люди (из конторы 3) реально оценивают ситуацию, говорит об их адекватности.
Тем не менее, при наличии альтернатив, следует реально взвесить: а нужен ли весь этот геморрой?
Будь я на твоём месте, уважаемый Morley, я бы выбрал 1-ю контору, где проект идёт с нуля.
Ибо никто не гарантирует, что во второй — реальная ситуациа не аналогична третьей.
Вот только люди там не настолько реально-мыслящие (и не столь приличные).
А возможно — просто они не профессиональны, по крайней мере до такой степени,
чтобы мысленно осознать всю сложность ситуации.
Re[3]: Какую надбавку просить за легаси с++?
Здравствуйте, уважаемый Morley, Вы писали:
M>Мне об этом прямо сказали на собеседовании.
Вполне вероятно, что проблемы проекта уже достали всех.
M>Да и глупо, имхо, скрывать этот факт — придете вы на работу, увидите тонны неспровождаемого г-кода, и так же и уйдете, не закончив испытательный срок, перейдя на более вменяемый проект — себе дороже в г-не за копейки копаться. Рынок сейчас на стороне разработчиков (если вы хороший специалист), благо выбора хватает.
Возможно.
M>Единственное, почему я зацепился за эту вакансию — хочу хорошую ЗП.
Даже ценой перманентного стресса...
Стоит ли овчинка выделки?
...в любом случае — выбор за тобой.
P.S. Тот факт, что люди (из конторы 3) реально оценивают ситуацию, говорит об их адекватности.
Тем не менее, при наличии альтернатив, следует реально взвесить: а нужен ли весь этот геморрой?
Будь я на твоём месте, уважаемый Morley, я бы выбрал 1-ю контору, где проект идёт с нуля.
Ибо никто не гарантирует, что во второй — реальная ситуациа не аналогична третьей.
Вот только люди там не настолько реально-мыслящие (и не столь приличные).
А возможно — просто они не профессиональны, по крайней мере до такой степени,
чтобы мысленно осознать всю сложность ситуации.
Если во 2-й и 3-й конторе идёт разработка корпоративного, а не коробочного, софта —
то описанное выше выглядит вполне возможным вариантом.
M>Мне об этом прямо сказали на собеседовании.
Вполне вероятно, что проблемы проекта уже достали всех.
M>Да и глупо, имхо, скрывать этот факт — придете вы на работу, увидите тонны неспровождаемого г-кода, и так же и уйдете, не закончив испытательный срок, перейдя на более вменяемый проект — себе дороже в г-не за копейки копаться. Рынок сейчас на стороне разработчиков (если вы хороший специалист), благо выбора хватает.
Возможно.
M>Единственное, почему я зацепился за эту вакансию — хочу хорошую ЗП.
Даже ценой перманентного стресса...
Стоит ли овчинка выделки?
...в любом случае — выбор за тобой.
P.S. Тот факт, что люди (из конторы 3) реально оценивают ситуацию, говорит об их адекватности.
Тем не менее, при наличии альтернатив, следует реально взвесить: а нужен ли весь этот геморрой?
Будь я на твоём месте, уважаемый Morley, я бы выбрал 1-ю контору, где проект идёт с нуля.
Ибо никто не гарантирует, что во второй — реальная ситуациа не аналогична третьей.
Вот только люди там не настолько реально-мыслящие (и не столь приличные).
А возможно — просто они не профессиональны, по крайней мере до такой степени,
чтобы мысленно осознать всю сложность ситуации.
Если во 2-й и 3-й конторе идёт разработка корпоративного, а не коробочного, софта —
то описанное выше выглядит вполне возможным вариантом.