Сообщение Re[2]: Кто только ни говорил об этом... от 24.02.2012 12:30
Изменено 02.05.2015 6:10 os24ever
MR>Считаю самым лучшим способом собеседования расспросы о том, что было сделано на предыдущих местах работы и углубление по ходу в технические детали.
Кто только ни говорил об этом:
1) Джоэл Спольски: Искусство проведения интервью,
2) На этом форуме: Геннадий Майко
3) Андрей Орлов, "Записки автоматизатора. Профессиональная исповедь", глава "HR",
4) Фил Портер, "Искусство корпоративной политики",
5) Виктор Дольник, "Непослушное дитя биосферы", глава "Правила знакомства".
и т.д. и т.п.
У вас официальный приём. Вы легко можете "разболтать" соискателя (его обманывать не надо — он сам обманываться рад) и подкинуть ему задачку из той области, где он работал последние несколько лет. Ну не обращает он списки. Зато, может, вы узнаете, что он SQL-запросы с группировками умеет составлять и тем был бы полезен.
Кто только ни говорил об этом:
1) Джоэл Спольски: Искусство проведения интервью,
2) На этом форуме: Геннадий Майко
Автор: Геннадий Майко
Дата: 21.08.09
, совсем недавно,Дата: 21.08.09
3) Андрей Орлов, "Записки автоматизатора. Профессиональная исповедь", глава "HR",
4) Фил Портер, "Искусство корпоративной политики",
5) Виктор Дольник, "Непослушное дитя биосферы", глава "Правила знакомства".
и т.д. и т.п.
У вас официальный приём. Вы легко можете "разболтать" соискателя (его обманывать не надо — он сам обманываться рад) и подкинуть ему задачку из той области, где он работал последние несколько лет. Ну не обращает он списки. Зато, может, вы узнаете, что он SQL-запросы с группировками умеет составлять и тем был бы полезен.
Re[2]: Кто только ни говорил об этом...
MR>Считаю самым лучшим способом собеседования расспросы о том, что было сделано на предыдущих местах работы и углубление по ходу в технические детали.
Кто только ни говорил об этом:
1) Джоэл Спольски: Искусство проведения интервью,
2) На этом форуме: Геннадий Майко
3) Андрей Орлов, "Записки автоматизатора. Профессиональная исповедь", глава "HR",
4) Фил Портер, "Искусство корпоративной политики",
5) Виктор Дольник, "Непослушное дитя биосферы", глава "Правила знакомства".
и т.д. и т.п.
У вас официальный приём. Вы легко можете "разболтать" соискателя (его обманывать не надо — он сам обманываться рад) и подкинуть ему задачку из той области, где он работал последние несколько лет. Ну не обращает он списки. Зато, может, вы узнаете, что он SQL-запросы с группировками умеет составлять и тем был бы полезен.
Кто только ни говорил об этом:
1) Джоэл Спольски: Искусство проведения интервью,
2) На этом форуме: Геннадий Майко
Автор: Геннадий Майко
Дата: 21.08.09
, совсем недавно,Дата: 21.08.09
3) Андрей Орлов, "Записки автоматизатора. Профессиональная исповедь", глава "HR",
4) Фил Портер, "Искусство корпоративной политики",
5) Виктор Дольник, "Непослушное дитя биосферы", глава "Правила знакомства".
и т.д. и т.п.
У вас официальный приём. Вы легко можете "разболтать" соискателя (его обманывать не надо — он сам обманываться рад) и подкинуть ему задачку из той области, где он работал последние несколько лет. Ну не обращает он списки. Зато, может, вы узнаете, что он SQL-запросы с группировками умеет составлять и тем был бы полезен.