Сообщение Re[2]: Опять подняли про серую ЗП от 08.09.2021 7:14
Изменено 08.09.2021 7:17 B-52
Re[2]: Опять подняли про серую ЗП
Здравствуйте, RonWilson, Вы писали:
RW>Если с самого начала контора допускает такой вариант, а это, как не крути, нарушение закона, то о чем вообще дальше говорить? Наверняка есть такие, кто согласятся на серую, если, к примеру, белая будет условие 200тр, а серая — 600тр
При варианте, когда "белая" — МРОТ, а "черная" — остальное, хотя бы понятен мотив работодателя: банальное уклонени от налогов. А вариант, когда "белая" под сто тысяч (тот порог, при котором налоги a.k.a. обязательные страховые взносы становятся фактически регрессивными), а остаток "черный" или даже "белая" премия — это сигнал, что работодатель может в любой момент кинуть.
RW>Если с самого начала контора допускает такой вариант, а это, как не крути, нарушение закона, то о чем вообще дальше говорить? Наверняка есть такие, кто согласятся на серую, если, к примеру, белая будет условие 200тр, а серая — 600тр
При варианте, когда "белая" — МРОТ, а "черная" — остальное, хотя бы понятен мотив работодателя: банальное уклонени от налогов. А вариант, когда "белая" под сто тысяч (тот порог, при котором налоги a.k.a. обязательные страховые взносы становятся фактически регрессивными), а остаток "черный" или даже "белая" премия — это сигнал, что работодатель может в любой момент кинуть.
Re[2]: Опять подняли про серую ЗП
Здравствуйте, RonWilson, Вы писали:
RW>Если с самого начала контора допускает такой вариант, а это, как не крути, нарушение закона, то о чем вообще дальше говорить? Наверняка есть такие, кто согласятся на серую, если, к примеру, белая будет условие 200тр, а серая — 600тр
При варианте, когда "белая" — МРОТ, а "черная" — остальное, хотя бы понятен мотив работодателя: банальное уклонение от налогов. Участвовать ли в этом в обмен на какую-либо прибавку к "черной" части, пусть каждый решает сам. А вариант, когда "белая" под сто тысяч (тот порог, при котором налоги a.k.a. обязательные страховые взносы становятся фактически регрессивными), а остаток "черный" или даже "белая" премия — это просто сигнал, что работодатель может в любой момент кинуть.
RW>Если с самого начала контора допускает такой вариант, а это, как не крути, нарушение закона, то о чем вообще дальше говорить? Наверняка есть такие, кто согласятся на серую, если, к примеру, белая будет условие 200тр, а серая — 600тр
При варианте, когда "белая" — МРОТ, а "черная" — остальное, хотя бы понятен мотив работодателя: банальное уклонение от налогов. Участвовать ли в этом в обмен на какую-либо прибавку к "черной" части, пусть каждый решает сам. А вариант, когда "белая" под сто тысяч (тот порог, при котором налоги a.k.a. обязательные страховые взносы становятся фактически регрессивными), а остаток "черный" или даже "белая" премия — это просто сигнал, что работодатель может в любой момент кинуть.