Сообщение Re[3]: Сотрудники на удалёнке совмещают две работы от 21.08.2021 13:17
Изменено 21.08.2021 13:27 bnk
Re[3]: Сотрудники на удалёнке совмещают две работы
Здравствуйте, RonWilson, Вы писали:
RW>А в чем она выражается "недобросовестная конкуренция", если человек работает, например, одновременно над трейд-системами и на второй работе работает, разрабатывая сайтики знакомств?
Ниже подписал. Работать по совместительсву можно, но все должны быть в курсе и согласны.
Иначе закон на стороне основного работодателя.
Возможно в США это можно сделать как-то тайно, но в местных реалиях я не представляю как работу на двух работодателей можно спрятать от налоговой например.
RW>А в чем она выражается "недобросовестная конкуренция", если человек работает, например, одновременно над трейд-системами и на второй работе работает, разрабатывая сайтики знакомств?
Ниже подписал. Работать по совместительсву можно, но все должны быть в курсе и согласны.
Иначе закон на стороне основного работодателя.
Возможно в США это можно сделать как-то тайно, но в местных реалиях я не представляю как работу на двух работодателей можно спрятать от налоговой например.
Re[3]: Сотрудники на удалёнке совмещают две работы
Здравствуйте, RonWilson, Вы писали:
RW>А в чем она выражается "недобросовестная конкуренция", если человек работает, например, одновременно над трейд-системами и на второй работе работает, разрабатывая сайтики знакомств?
Ниже подписал. Работать по совместительсву можно, но все должны быть в курсе и согласны.
Иначе закон на стороне основного работодателя.
Возможно в США это можно сделать как-то тайно, но в местных реалиях я не представляю как работу на двух работодателей можно спрятать от налоговой например.
Да и вообще, "работая на наемной работе, разбогатеть невозможно" (с)
RW>А в чем она выражается "недобросовестная конкуренция", если человек работает, например, одновременно над трейд-системами и на второй работе работает, разрабатывая сайтики знакомств?
Ниже подписал. Работать по совместительсву можно, но все должны быть в курсе и согласны.
Иначе закон на стороне основного работодателя.
Возможно в США это можно сделать как-то тайно, но в местных реалиях я не представляю как работу на двух работодателей можно спрятать от налоговой например.
Да и вообще, "работая на наемной работе, разбогатеть невозможно" (с)