Всем доброго дня.

Ситуация такая: из компании за последние полгода ушли два PM-а. Ушли сами, без скандалов, нашли (или им предложили) лучшие варианты.
Оба довольно успешно проработали в компании несколько лет.
Но мне не нравится то, как они сообщили о своем уходе.

Первый PM, назовём его Альфой, в одном письме, в котором он сообщил одну очень радостную и ожидаемую нами новость о развитии проекта, сообщил и о том, что покадает компанию.
Я не понимаю зачем в бочку мёда надо было опрокинуть ведро с дёгтем?
Второй PM, назовем его Беттой, решил не заморачиваться с письмом, а об его уходе мы все узнали из письма с новостями от гендира.

Почему нельзя было собрать всю команду (хоть в том же zoom) и сообщить о своём уходе?
Это я загоняюсь или такое поведение PM-ов вполне норм?

Всем доброго дня.

Ситуация такая: из компании за последние полгода ушли два PM-а. Ушли сами, без скандалов, нашли (или им предложили) лучшие варианты.
Оба довольно успешно проработали в компании несколько лет.
Но мне не нравится то, как они сообщили о своем уходе.

Первый PM, назовём его Альфой, в одном письме, в котором он сообщил одну очень радостную и ожидаемую нами новость о развитии проекта, сообщил и о том, что покидает компанию.
Я не понимаю зачем в бочку мёда надо было опрокинуть ведро с дёгтем?
Второй PM, назовем его Беттой, решил не заморачиваться с письмом, а об его уходе мы все узнали из письма с новостями от гендира.

Почему нельзя было собрать всю команду (хоть в том же zoom) и сообщить о своём уходе?
Это я загоняюсь или такое поведение PM-ов вполне норм?