AK>Так никто ж и не ожидает 8 часов работы.
AK>Когда я работал в Microsoft, в моей команде были двухнедельные спринты и время на выполнение запланированных задач рассчитывалось как 25 рабочих часов в неделю. Остальное врем съедали митинги, переписка и прочее. И результат был вполне нормальным.

за Майкрософт я не переживаю
если отвечать надо за 25 разработческих часов, то это терпимо
вот только мне кажется от конторы, специализирующейся на разработке софта, и даже бывшем лидере индустрии, можно было бы ожидать большей эффективности
может потому они больше и не лидеры


AK>А вот в другой конторе я видел жуткую жуть на проекте со скрамом. Там как раз какой-то из вчерашних "скрам мастеров" получил должность директора и весь смысл работы свели к скраму ради скрама. Было много графиков, отчётов, митингов — весь менеджмент был в восторге. Вот только проект сдох.
AK>Через год я поймал себя на мысли, что если я вообще перестану что-либо делать, то менеджмент заметит это не раньше чем через полгода. Менеджеры настолько запутались в требованиях, что за год мы этот проект три раза писали заново с нуля. Мне стало скучно, после третьего переписывания я ушёл. Коллеги потом сказали, что они ещё два раза всё переписали перед тем как проект окончательно закопали. Программисты разбежались, а менеджеры получили повышения и их всех вместе, целым подразделением, продали другой компании.

хыхы
я только что уволился из этого сразу же, на испытательном сроке
на 4й день понял как обстоит дело
на 7й донёс всю инфу высшему руководству и был послан
на 8й уволился

неужели полгода стоит на это терять?

AK>Так никто ж и не ожидает 8 часов работы.
AK>Когда я работал в Microsoft, в моей команде были двухнедельные спринты и время на выполнение запланированных задач рассчитывалось как 25 рабочих часов в неделю. Остальное врем съедали митинги, переписка и прочее. И результат был вполне нормальным.

за Майкрософт я не переживаю
если отвечать надо за 25 разработческих часов, то это терпимо
вот только мне кажется от конторы, специализирующейся на разработке софта, и даже бывшем лидере индустрии, можно было бы ожидать большей эффективности
может потому они больше и не лидеры


AK>А вот в другой конторе я видел жуткую жуть на проекте со скрамом. Там как раз какой-то из вчерашних "скрам мастеров" получил должность директора и весь смысл работы свели к скраму ради скрама. Было много графиков, отчётов, митингов — весь менеджмент был в восторге. Вот только проект сдох.
AK>Через год я поймал себя на мысли, что если я вообще перестану что-либо делать, то менеджмент заметит это не раньше чем через полгода. Менеджеры настолько запутались в требованиях, что за год мы этот проект три раза писали заново с нуля. Мне стало скучно, после третьего переписывания я ушёл. Коллеги потом сказали, что они ещё два раза всё переписали перед тем как проект окончательно закопали. Программисты разбежались, а менеджеры получили повышения и их всех вместе, целым подразделением, продали другой компании.

хыхы
я только что уволился из этого сразу же, на испытательном сроке
на 5й день понял как обстоит дело
на 7й донёс всю инфу высшему руководству и был послан
на 8й уволился

неужели полгода стоит на это терять?