Информация об изменениях

Сообщение Re[6]: Success story / We are hiring от 13.11.2020 14:55

Изменено 15.11.2020 15:19 HFTMan

Re[6]: Success story / We are hiring
Здравствуйте, koandrew, Вы писали:

K>Здравствуйте, Skorodum, Вы писали:


S>>~45К NOK в месяц. Курс к доллару/евро сейчас колеблется довольно сильно.

K>Это, как я понимаю, чистыми? Получается около 5к$ если верить гуглу. Негусто, особенно если это абсолютный потолок и расти дальше некуда. И, кстати, очень странно, что у вас менеджеры, которые с умным видом просиживают штаны на митингах, получают больше инженеров, которые собственно и зарабатывают конторе деньги. У нас наоборот — у меня все в команде зарабатывают больше моего менеджера, некоторые весьма существенно больше.

Странная контора.
Team Lead обычно на том же уровне, что и менеджер команды болтается по грейду, не может же быть команда вся из тим-лидов.
Есть конечно какой нибудь Principal Expert или что-то похожее, чисто техническая должность, стоит на пару грейдов выше менеджера, но таких очень мало.
Но вот чтобы "все в команде", это интересная лавочка однако.
Я конечно не могу говорить за грейды всех контор, но странно короче, но тебе врать смысла нет, поэтому и удивляюсь
P.S. Странный пассаж про менеджеров, хороший менеджер-редкость, это тот, что грамотно предусмотрит риски, самортизирует сроки разработки с соседними командами, станет грудью перед внешними к команде проблемами, приватизируя целиком все внешние раздражители к команде на себя, чтобы не дергали по пустякам, верно оценит приоритеты
возникающих задач, поработает в критических коммуникативных ситуациях рефери, а то и психологом, а в сложных проектах такое постоянно, и прочая-прочая-прочая...
Re[6]: Success story / We are hiring
Здравствуйте, koandrew, Вы писали:

K>Здравствуйте, Skorodum, Вы писали:


S>>~45К NOK в месяц. Курс к доллару/евро сейчас колеблется довольно сильно.

K>Это, как я понимаю, чистыми? Получается около 5к$ если верить гуглу. Негусто, особенно если это абсолютный потолок и расти дальше некуда. И, кстати, очень странно, что у вас менеджеры, которые с умным видом просиживают штаны на митингах, получают больше инженеров, которые собственно и зарабатывают конторе деньги. У нас наоборот — у меня все в команде зарабатывают больше моего менеджера, некоторые весьма существенно больше.

Странная контора.
Team Lead обычно на том же уровне, что и менеджер команды болтается по грейду, не может же быть команда вся из тим-лидов.
Есть конечно какой нибудь Principal Expert или что-то похожее, чисто техническая должность, стоит на пару грейдов выше менеджера, но таких очень мало.
Но вот чтобы "все в команде", это интересная лавочка однако.
Я конечно не могу говорить за грейды всех контор, но странно короче, но тебе врать смысла нет, поэтому и удивляюсь
P.S. Странный пассаж про менеджеров, хороший менеджер-редкость, это тот, кто грамотно предусмотрит риски, самортизирует сроки разработки с соседними командами, станет грудью перед внешними к команде проблемами, приватизируя целиком все внешние раздражители к команде на себя, чтобы не дергали по пустякам, верно оценит приоритеты
возникающих задач, поработает в критических коммуникативных ситуациях рефери, а то и психологом, а в сложных проектах такое постоянно, и прочая-прочая-прочая...