K>Особенно комично на этом фоне выглядит "для удобства иногда приезжать в офис" — пусть тот, кто скажет, что работник, несколько месяцев проработавший удаленно с радостью примет мысль о необходимости теперь за те же деньги ездить в офис, первый бросит в меня камень.

как и многое другое — это вопрос цены, в офисе аудиалам программировать сложнее чем дома, но если там будут платить в N (в 10?) раз больше, то почему нет?
но учитывайте, что производительность труда при onsite будет значительно ниже
получается onsite — неоправданный каприз работодателя по многим параметрам, кроме желающих сдернуть человека с места и вогнать в ипотеку на другом месте
проблема работодателя в данном вопросе, наверно, только в том, что западная домашняя почасовая удаленка обычно и так выше onsite РФ
администрировать еще можно onsite из "читального зала"

K>Особенно комично на этом фоне выглядит "для удобства иногда приезжать в офис" — пусть тот, кто скажет, что работник, несколько месяцев проработавший удаленно с радостью примет мысль о необходимости теперь за те же деньги ездить в офис, первый бросит в меня камень.

как и многое другое — это вопрос цены, в офисе аудиалам программировать сложнее чем дома, но если там будут платить в N (в 10?) раз больше, то почему нет?
проблема работодателя в данном вопросе, наверно, только в том, что западная домашняя почасовая удаленка обычно и так выше onsite РФ
администрировать еще можно onsite из "читального зала"

но учитывайте, что производительность труда при onsite будет значительно ниже
получается onsite — неоправданный каприз работодателя по многим параметрам, кроме желающих сдернуть человека с места и вогнать в ипотеку на другом месте