Информация об изменениях

Сообщение Мануал по саботажу от 07.08.2020 9:57

Изменено 07.08.2020 10:04 Kerk

Мануал по саботажу
ЦРУ рассекретило мануал 1944 г. по саботажу.

С ним стоит ознакомиться, чтобы эффективнее выявлять црушников у себя на рабочем месте:

1) Требуйте проводить все коммуникации только по официальным каналам, никаких неформальных контактов

2) Почаще пускайтесь в длинные рассуждения

3) Отправляйте любые вопросы на рассмотрение вышестоящих комитетов. Хорошо бы, чтобы в каждом комитете состояло не менее 5 человек.

4) Поднимайте не относящиеся к делу вопросы как можно чаще.

5) Спорьте о формулировках.

6) Обсуждайте тему предыдущего митинга и пытайтесь поставить принятое решение под вопрос.

7) Агитируйте за осторожность, избегайте излишней спешки в принятии решений.

8) Старайтесь не выходить за рамки своих полномочий, сомневайтесь, входит ли вообще рассматриваемый вопрос в юрисдикцию вашего учреждения.

Ну и дальше много веселого — выполняйте первой наименее важную работу, требуйте безупречного выполнения неважных функций и т.д.

https://www.cia.gov/news-information/featured-story-archive/2012-featured-story-archive/CleanedUOSSSimpleSabotage_sm.pdf?utm_campaign=The%20DL&utm_medium=email&utm_source=Revue%20newsletter
Мануал по саботажу
ЦРУ рассекретило мануал 1944 г. по саботажу.

С ним стоит ознакомиться, чтобы эффективнее выявлять црушников у себя на рабочем месте:

1) Требуйте проводить все коммуникации только по официальным каналам, никаких неформальных контактов

2) Почаще пускайтесь в длинные рассуждения

3) Отправляйте любые вопросы на рассмотрение вышестоящих комитетов. Хорошо бы, чтобы в каждом комитете состояло не менее 5 человек.

4) Поднимайте не относящиеся к делу вопросы как можно чаще.

5) Придирайтесь к формулировкам.

6) Обсуждайте тему предыдущего митинга и пытайтесь поставить принятое решение под вопрос.

7) Агитируйте за осторожность, избегайте излишней спешки в принятии решений.

8) Старайтесь не выходить за рамки своих полномочий, сомневайтесь, входит ли вообще рассматриваемый вопрос в юрисдикцию вашего учреждения.

Ну и дальше много веселого — выполняйте первой наименее важную работу, требуйте безупречного выполнения неважных функций и т.д.

https://www.cia.gov/news-information/featured-story-archive/2012-featured-story-archive/CleanedUOSSSimpleSabotage_sm.pdf?utm_campaign=The%20DL&utm_medium=email&utm_source=Revue%20newsletter