Здравствуйте, gusilebedi, Вы писали:

о, ещё один эффективный менеджер, который измеряет эффективность работы по тому, насколько работник зае##лся. Послушай сюда внимательно, чудак, работник тебе ничего не должен, если тебя не устраивает его производительность за его зарплату — увольняй, если устраивает — засунь свои влажные мечты о "я люблю когда работник хороший работник" в известное место, либо дели с ним прибыль в виде процентов, а не зарплаты. "Работодатель ожидает", my ass.

> Если хотите заработать много денег, то начините с полной отдачей решать проблемы вашего работодателя.
если хотите зарабатывать много денег, надо самому стать работодателем, рассказывающим подобные сказки, ты ведь это хотел сказать?

Здравствуйте, gusilebedi, Вы писали:

о, ещё один эффективный менеджер, который измеряет эффективность работы по тому, насколько работник зае##лся. Послушай сюда внимательно, чудак, работник тебе ничего не должен, за пределами трудового договора, если тебя не устраивает его производительность за его зарплату — увольняй, если устраивает — засунь свои влажные мечты о "я люблю когда работник хороший работник" в известное место, либо дели с ним прибыль в виде процентов, а не зарплаты. "Работодатель ожидает", my ass.

> Если хотите заработать много денег, то начините с полной отдачей решать проблемы вашего работодателя.
если хотите зарабатывать много денег, надо самому стать работодателем, рассказывающим подобные сказки, ты ведь это хотел сказать?