Здравствуйте, takTak, Вы писали:

mgu>>Почему в коллективах программистов процветает обращение на "ты"? По-моему, это так же противоестественно, как "вы" или "коллега" среди грузчиков. Опять же, в вузах седые преподаватели обращаются к студентам на "вы". Особенно напрягает предложение перейти на "ты" в начале интервью (эта процедура не подразумевает фамильярности). Да что там собеседование, здесь, на КЫВТе, чуть что -- сразу на "ты", особенно когда нечем возразить по существу.

T>потому что "Вы" создаёт ненужную дистанцию в ненужном месте: там , где нужно быстро реагировать и где каких-то иерархий нет

Это если все в коллективе примерно одного возраста. Сам вопрос появляется, если разница в возрасте в коллективе лет так в 20-30.
Возможно ты просто с таким не сталкивался?

Здравствуйте, takTak, Вы писали:

mgu>>Почему в коллективах программистов процветает обращение на "ты"? По-моему, это так же противоестественно, как "вы" или "коллега" среди грузчиков. Опять же, в вузах седые преподаватели обращаются к студентам на "вы". Особенно напрягает предложение перейти на "ты" в начале интервью (эта процедура не подразумевает фамильярности). Да что там собеседование, здесь, на КЫВТе, чуть что -- сразу на "ты", особенно когда нечем возразить по существу.

T>потому что "Вы" создаёт ненужную дистанцию в ненужном месте: там , где нужно быстро реагировать и где каких-то иерархий нет

Это если все в коллективе примерно одного возраста. Сам вопрос появляется, если разница в возрасте в коллективе лет так в 20-30.
Возможно ты просто с таким не сталкивался?

Обращаться к 60-ти летнему корифею типа "Вася, ты как пойдешь домой, возьми ключ с собой" у меня язык как-то с трудом поворачивался бы например
Однако же имел несчастье наблюдать, как подобная культура общения насаждалась руководством компании, при поддержке борзых молодых управленцев.