Здравствуйте, bnk, Вы писали:

bnk>Сейчас вот думаю что как-то тупо получилось — перебрался в Австрию а работаю удаленно

Ну так, наверное тебе страна нравится. Да и судя по всему, аналогичного уровня в офисе ты там просто не получишь, т.к. платят хуже.

bnk>На бодишопы (в том числе toptal или expertlead) мне чисто морально тяжело работать. Сейчас пока обхожусь, но работы не будет — пойду конечно.
bnk>Да, таймеры я думаю это ты с upwork перепутал.

Что-то я полазил по СтекланнойДвери и вот что интересное и постоянно повторяющееся во многих отзывах:

* No mentorship
* Lack of career progression
* Strong "hiring and firing" culture.
* No support to improve in your field, no support in career progression.
* There is a culture of blame and fear. If you make a mistake, people will shout at you.

В целом я бы это описал как довольно нервную и не здоровую атмосферу.

Здравствуйте, bnk, Вы писали:

bnk>Сейчас вот думаю что как-то тупо получилось — перебрался в Австрию а работаю удаленно

Ну так, наверное тебе страна нравится. Да и судя по всему, аналогичного уровня в офисе ты там просто не получишь, т.к. платят хуже.

bnk>На бодишопы (в том числе toptal или expertlead) мне чисто морально тяжело работать. Сейчас пока обхожусь, но работы не будет — пойду конечно.
bnk>Да, таймеры я думаю это ты с upwork перепутал.

Что-то я полазил по СтеклzяннойДвери и вот что интересное, на мой взгляд критичное и постоянно повторяющееся в разных отзывах нашел:

* No mentorship
* Lack of career progression
* Strong "hiring and firing" culture.
* No support to improve in your field, no support in career progression.
* There is a culture of blame and fear. If you make a mistake, people will shout at you.

В целом я бы это описал как довольно нервную и не здоровую атмосферу.