Здравствуйте, Ночной Смотрящий, Вы писали:

НС>>>А зачем нанимать вот прям совсем рядовых? Ты бы хотел к себе таких в команду?

bnk>>Я сам далеко не "звезда". Компаниям, в которых я работал, звезды были, в основном, не по карману, за парой исключений.
bnk>>Так что обычно приходилось делать работу в основном теми силами, что есть.

НС>Ты на вопрос не ответил.

Потому что "рядовые" дешевле стоят, я думал из моего ответа это понятно.
И я нормально отношусь к "рядовым" программистам, даже если человек звезд с неба не хватает, в команду бы взял.
Но если человек вообще ни в зуб ногой, конечно не хотел бы, с такими тяжело работать.
В общем если человек пользы приносит больше чем вреда, работать уже можно.

bnk>>Вот помню, взяли как-то звезду на штуку нерублей в день, она пару месяцев посияла,
bnk>>а потом как-то потухла и стала такой же депрессивной как все остальные, грустно смотреть было.

НС>Видать обстановочка у вас такая, не?

Я думал везде в больших компаниях везде тоска и рутина, нет?

Здравствуйте, Ночной Смотрящий, Вы писали:

НС>>>А зачем нанимать вот прям совсем рядовых? Ты бы хотел к себе таких в команду?

bnk>>Я сам далеко не "звезда". Компаниям, в которых я работал, звезды были, в основном, не по карману, за парой исключений.
bnk>>Так что обычно приходилось делать работу в основном теми силами, что есть.

НС>Ты на вопрос не ответил.

Потому что "рядовые" дешевле стоят, я думал из моего ответа это понятно.
И я нормально отношусь к "рядовым" программистам, даже если человек звезд с неба не хватает, в команду бы взял.
Но если человек вообще ни в зуб ногой, конечно не хотел бы, с такими тяжело работать.
В общем если человек пользы приносит больше чем вреда, работать уже можно.

bnk>>Вот помню, взяли как-то звезду на штуку нерублей в день, она пару месяцев посияла,
bnk>>а потом как-то потухла и стала такой же депрессивной как все остальные, грустно смотреть было.

НС>Видать обстановочка у вас такая, не?

Я думал в больших компаниях везде тоска и рутина, нет?