Здравствуйте, binnom, Вы писали:

B>Здравствуйте, LS9, Вы писали:

LS9>>Я понял что Трампу нет альтернативы за первый же год его правления. Остальные играют на изи и хотят построить социализм за счёт среднего класса.
B>Все его налоговые послабления были на руку только корпоратам и сток-холдерам. Рейгановская теория trickle-down не работает, просто потому что самые верхние стаканы бездонные, до нижних стаканов ничего не долетает. Рано или поздно такой дизбаланс приведет к силовому переделу. Все сделано для того, что бы деньги тянулись к деньгам, это довольно скверно.

B>По делу же, надо запретить buybacks в размере большем чем 5% от долга конторы, что бы не приходилось делать 3 триллиона новых денег — это так-то 10к на лицо или 22-25к на работающее лицо. Немного поднять capital gain tax, закрыть всякие лупхолы типа SPX options, которые торгуются только богатыми (потому что underlying стоит 300k, а опцион от 10к) в пределах 2-3 месяцев, а налоги 60/40 CGT/Current bracket.

То что ты говоришь чистая правда. Но я работаю именно на корпорацию и считаю что эти американские корпорации предоставляют вполне солидный уровень жизни ценным специалистам. Жаловаться язык не поворачивается. То что корпорации только богатеют для меня не секрет, но в США специалистам платят достаточно хорошо, чтобы они и порш могли купить, и детей в лигу плюща отправить (хоть и со скрпипом). Так что все возможности стать богатым здесь есть. Что там происходит в кулуарах для меня вопрос десятый, в данной системе лично я менять ничего не хочу, потому что меня всё устаривает. Остальных людей из моего окружения с профессией тоже. Я на баррикады громить волмарт идти не собираюсь, как и весь американский средний класс.

Здравствуйте, binnom, Вы писали:

B>Здравствуйте, LS9, Вы писали:

LS9>>Я понял что Трампу нет альтернативы за первый же год его правления. Остальные играют на изи и хотят построить социализм за счёт среднего класса.
B>Все его налоговые послабления были на руку только корпоратам и сток-холдерам. Рейгановская теория trickle-down не работает, просто потому что самые верхние стаканы бездонные, до нижних стаканов ничего не долетает. Рано или поздно такой дизбаланс приведет к силовому переделу. Все сделано для того, что бы деньги тянулись к деньгам, это довольно скверно.

B>По делу же, надо запретить buybacks в размере большем чем 5% от долга конторы, что бы не приходилось делать 3 триллиона новых денег — это так-то 10к на лицо или 22-25к на работающее лицо. Немного поднять capital gain tax, закрыть всякие лупхолы типа SPX options, которые торгуются только богатыми (потому что underlying стоит 300k, а опцион от 10к) в пределах 2-3 месяцев, а налоги 60/40 CGT/Current bracket.

То что ты говоришь чистая правда. Но я работаю именно на корпорацию и считаю что эти американские корпорации предоставляют вполне солидный уровень жизни ценным специалистам. Жаловаться язык не поворачивается. То что корпорации только богатеют для меня не секрет, но в США специалистам платят достаточно хорошо, чтобы они и порш могли купить, и детей в лигу плюща отправить (хоть и со скрпипом). Так что все возможности стать богатым здесь есть. Что там происходит в кулуарах для меня вопрос десятый, в данной системе лично я менять ничего не хочу, потому что меня всё устаривает. Остальных людей из моего окружения с профессией тоже. Я на баррикады громить волмарт идти не собираюсь, как и весь американский средний класс.

А то что маргиналы не довольны их личные проблемы.

Вот тебе рассовое расслоение доходов:



Тёмные получают меньше всех (именно АА). И получают они меньше всех не потому что тёмные, а потому что работать не хотят. У меня есть в подчинении тёмная дама (речь именно про АА, подчёркиваю, не про Гаити, Ямайку и т.д.) — работать с ней просто нереально. Распиздяйство просто невероятное, полная противоположность эффективным и продуктивным белым американцам и немцам. Другой мой "подданный" (я менеджер его менеджера, но он вечно меня дёргает) — это точно такое же чудо, ни о какой продуктивности у него речи просто не идёт и я всеми правдами и не правдами его отправляю напрямую к его руководителю чтобы не тратить время.