M>После пары неудачных собеседований кандидаты начинают занижать свои требования к работодателю и соглашаются на заниженную зарплату
Хм. А может именно эта зарплата, которую кандидат рассматривает как заниженную — и есть его реальная стоимость на рынке?
Личное имхо, сейчас регулярно приходят кандидаты, которые просят несоразмерное. Т.е. они знают умные слова и считают, что за эти умные слова им должны платить. При этом нет опыта, нет реальных дел, нет от них прибыли для компании (по крайней мере в первое время)

M>После пары неудачных собеседований кандидаты начинают занижать свои требования к работодателю и соглашаются на заниженную зарплату
Хм. А может именно эта зарплата, которую кандидат рассматривает как заниженную — и есть его реальная стоимость на рынке?
Личное имхо, сейчас регулярно приходят кандидаты, которые просят несоразмерное. Т.е. они знают умные слова и считают, что за эти умные слова им должны платить. При этом нет опыта, нет реальных дел, нет от них прибыли выхлопа для компании (по крайней мере в первое время)