Сообщение Re[2]: Корпоративный английский на работе от 16.10.2019 7:36
Изменено 16.10.2019 7:40 AlexGin
Re[2]: Корпоративный английский на работе
Здравствуйте, Masterspline, Вы писали:
M>Я так понимаю, хорошее знание английского (умение общаться с заказчиком) — это +30-50% к зарплате и +100% (в Белоруссии может и сильно больше) к возможному кругу потенциальных работодателей.
Сложно что-либо сказать, так как основной показатель — это прежде всего прогресс по твоей непосредственнойработе.
Предполагаю, что так везде. Не знаю, откуда у тебя эти конкретные цифры?
Сами по себе знания, боюсь что никакой прибавки не обеспечат, а вот прогресс от их применения — вполне возможно...
Так, например, возможность бегло прочитать описание API прикладной библиотеки в оригинальноы документации (практически не заглядывая в словарь), способствует решению задачи работодателя
M>Если это тебя не замотивирует, то английский тебе не нужен.
В том-то и дело, что когда работнику за пятьдесят, круг работодателей всё-же достаточно узкий.
И если знание английского его хоть чуть-чуть поможет расширить, то это уже отлично!
M>Я так понимаю, хорошее знание английского (умение общаться с заказчиком) — это +30-50% к зарплате и +100% (в Белоруссии может и сильно больше) к возможному кругу потенциальных работодателей.
Сложно что-либо сказать, так как основной показатель — это прежде всего прогресс по твоей непосредственнойработе.
Предполагаю, что так везде. Не знаю, откуда у тебя эти конкретные цифры?
Сами по себе знания, боюсь что никакой прибавки не обеспечат, а вот прогресс от их применения — вполне возможно...
Так, например, возможность бегло прочитать описание API прикладной библиотеки в оригинальноы документации (практически не заглядывая в словарь), способствует решению задачи работодателя
M>Если это тебя не замотивирует, то английский тебе не нужен.
В том-то и дело, что когда работнику за пятьдесят, круг работодателей всё-же достаточно узкий.
И если знание английского его хоть чуть-чуть поможет расширить, то это уже отлично!
Re[2]: Корпоративный английский на работе
Здравствуйте, Masterspline, Вы писали:
M>Я так понимаю, хорошее знание английского (умение общаться с заказчиком) — это +30-50% к зарплате и +100% (в Белоруссии может и сильно больше) к возможному кругу потенциальных работодателей.
Сложно что-либо сказать, так как основной показатель — это прежде всего прогресс по твоей непосредственной работе
Предполагаю, что так везде.
Не знаю, откуда у тебя эти конкретные цифры?
Сами по себе знания, боюсь что никакой прибавки не обеспечат, а вот прогресс от их применения — вполне возможно...
Так, например, возможность бегло прочитать описание API прикладной библиотеки в оригинальноы документации (практически не заглядывая в словарь), способствует решению задачи работодателя
Конечно же, если речь идёт, например, о работнике гостиницы — то вышеприведенные цифры, скорее всего, верны.
Для программиста — всё же главное разработка. Общение с Заказчиком — как когда.
Обычно, в компаниях (средних и крупных) для этого свой штат.
M>Если это тебя не замотивирует, то английский тебе не нужен.
В том-то и дело, что когда работнику за пятьдесят, круг работодателей всё-же достаточно узкий.
И если знание английского его хоть чуть-чуть поможет расширить, то это уже отлично!
M>Я так понимаю, хорошее знание английского (умение общаться с заказчиком) — это +30-50% к зарплате и +100% (в Белоруссии может и сильно больше) к возможному кругу потенциальных работодателей.
Сложно что-либо сказать, так как основной показатель — это прежде всего прогресс по твоей непосредственной работе
Предполагаю, что так везде.
Не знаю, откуда у тебя эти конкретные цифры?
Сами по себе знания, боюсь что никакой прибавки не обеспечат, а вот прогресс от их применения — вполне возможно...
Так, например, возможность бегло прочитать описание API прикладной библиотеки в оригинальноы документации (практически не заглядывая в словарь), способствует решению задачи работодателя
Конечно же, если речь идёт, например, о работнике гостиницы — то вышеприведенные цифры, скорее всего, верны.
Для программиста — всё же главное разработка. Общение с Заказчиком — как когда.
Обычно, в компаниях (средних и крупных) для этого свой штат.
M>Если это тебя не замотивирует, то английский тебе не нужен.
В том-то и дело, что когда работнику за пятьдесят, круг работодателей всё-же достаточно узкий.
И если знание английского его хоть чуть-чуть поможет расширить, то это уже отлично!