Информация об изменениях

Сообщение Re[2]: Про схему "Укладываться в собственную оценку трудозат от 22.08.2019 10:19

Изменено 22.08.2019 10:20 Shmj

Re[2]: Про схему "Укладываться в собственную оценку трудозатрат"
Здравствуйте, AleksandrN, Вы писали:

AN>Кто будет проверять оценку? Умение правильно оценивать трудозатраты приходит с опытом. Разработчики разной квалификации могут давать разную оценку. Оценка может отличаться в зависимости от того делал ли уже разработчик похожие задачи.


Никто — заказчик либо соглашается либо нет

AN>Как учитывается подробность ТЗ? Если возникла необходимость консультаций с заказчиком в процессе работы, кто это делает, сам разработчик или есть аналитики? Если заказчик долго отвечает на вопросы или его сотрудник, ответственный за проект в отпуске или на больничном? Это может привести к большим потерям по времени.


С непосредственным заказчиком можно общаться, но только на тех. вопросы. По фин. — нельзя.

AN>Это умножает на 0 всю эту схему. Декларируется оплата по факту выполнения работы, но 2 недели без оплаты, если работник хочет уйти, нарушают этот принцип.


Ну вы же когда на работу приходите — вам же не сразу платят деньги, верно? Сначала 2 недели работаешь — потом зарплата. В чем проблема?

AN>Оплата за сделанную работу должна быть выплачена в любом случае, вне зависимости от того, останется разработчик или хочет уйти.


Если ушел не сдав проект — то подвел компанию и она из-за тебя понесла убытки. В договоре прописывается пункто о штрафах. Так что судится вряд-ли кто-то будет.

AN>Иначе получится следующая ситуация: работник хочет уйти и знает, что денег за 2 недели не будет. Тогда после выполнения задания, возьмёт следующую и оценит её в 2 недели.


Все задачи по проекту оцениваются СРАЗУ, до выполнения самого проекта. Если что-то неверно оценил — нужно еще доказать почему, обосновать. Ну и общее превышение по часам не может быть в 1.5 раз.

AN>После повышающего коэффициента будет 3 недели. Через 2 недели после завершения предыдущего задания разработчик получает оплату и пишет заявление на увольнение, но в предыдущие 2 недели и последующие 2 недели не делает ничего или занимается имитацией бурной деятельности и говнокодит, т.к. оплаты не будет. После его ухода задача не сделана, заказчик недоволен и требует неустойку.


См. выше — все задачи на 2-3-4 месяца вперед, до завершения модуля проекта — оценены заранее. Оценивает сам разработчик и должен "укладываться в собственную оценку трудозатрат".

На оценку дается 2 часа.

S>>Фактически это аналог риэлтора, но вместо квартир — труд спеца.

S>>Как вы к этому относитесь? Сталкивались? Есть знакомые, которые так работают?
AN>Не проще фрилансеров нанять вместо изобретения мутных схем?

А кто тебе сказал что хороший фрилансер будет по такой схеме работать? Там предоплата и цена намного выше.
Re[2]: Про схему "Укладываться в собственную оценку трудозат
Здравствуйте, AleksandrN, Вы писали:

AN>Кто будет проверять оценку? Умение правильно оценивать трудозатраты приходит с опытом. Разработчики разной квалификации могут давать разную оценку. Оценка может отличаться в зависимости от того делал ли уже разработчик похожие задачи.


Никто — заказчик либо соглашается либо нет

AN>Как учитывается подробность ТЗ? Если возникла необходимость консультаций с заказчиком в процессе работы, кто это делает, сам разработчик или есть аналитики? Если заказчик долго отвечает на вопросы или его сотрудник, ответственный за проект в отпуске или на больничном? Это может привести к большим потерям по времени.


С непосредственным заказчиком можно общаться, но только на тех. вопросы. По фин. — нельзя.

AN>Это умножает на 0 всю эту схему. Декларируется оплата по факту выполнения работы, но 2 недели без оплаты, если работник хочет уйти, нарушают этот принцип.


Ну вы же когда на работу приходите — вам же не сразу платят деньги, верно? Сначала 2 недели работаешь — потом зарплата. В чем проблема?

AN>Оплата за сделанную работу должна быть выплачена в любом случае, вне зависимости от того, останется разработчик или хочет уйти.


Если ушел не сдав проект — то подвел компанию и она из-за тебя понесла убытки. В договоре прописывается пункто о штрафах. Так что судится вряд-ли кто-то будет.

AN>Иначе получится следующая ситуация: работник хочет уйти и знает, что денег за 2 недели не будет. Тогда после выполнения задания, возьмёт следующую и оценит её в 2 недели.


Все задачи по проекту оцениваются СРАЗУ, до выполнения самого проекта. Если что-то неверно оценил — нужно еще доказать почему, обосновать. Ну и общее превышение по часам не может быть в 1.5 раз.

AN>После повышающего коэффициента будет 3 недели. Через 2 недели после завершения предыдущего задания разработчик получает оплату и пишет заявление на увольнение, но в предыдущие 2 недели и последующие 2 недели не делает ничего или занимается имитацией бурной деятельности и говнокодит, т.к. оплаты не будет. После его ухода задача не сделана, заказчик недоволен и требует неустойку.


См. выше — все задачи на 2-3-4 месяца вперед, до завершения модуля проекта — оценены заранее. Оценивает сам разработчик и должен "укладываться в собственную оценку трудозатрат".

На оценку дается 2-4 часа.

S>>Фактически это аналог риэлтора, но вместо квартир — труд спеца.

S>>Как вы к этому относитесь? Сталкивались? Есть знакомые, которые так работают?
AN>Не проще фрилансеров нанять вместо изобретения мутных схем?

А кто тебе сказал что хороший фрилансер будет по такой схеме работать? Там предоплата и цена намного выше.