Здравствуйте, Techalot, Вы писали:
T>Вводная: у меня скоро будет собеседование в американскую компанию. Еще у меня есть инвалидность (эпилепсия и тревожное расстройство).
при подаче заявления во всем конторы требуют указать, есть ли инвалидность. наверное в этом случае это можно будет обсудить с hr, но вообще в Америке очень многие конторы только рады будут взять инвалида, это дает им очки как бы, не знаю даже как выразить по-русски

Здравствуйте, Techalot, Вы писали:
T>Вводная: у меня скоро будет собеседование в американскую компанию. Еще у меня есть инвалидность (эпилепсия и тревожное расстройство).
при подаче заявления во всем конторы требуют указать, есть ли инвалидность. наверное в этом случае это можно будет обсудить с hr, но вообще в Америке очень многие конторы только рады будут взять инвалида, это дает им очки как бы, не знаю даже как выразить по-русски

кстати, на самом деле, есть разного рода законы (хотя я не уверен, что они касаются всех компаний), что человека при найме не могут дискриминировать из-за психических расстройств и в том числе из-за слабых умственных способностей (о как)