R>>Если программиста заставить делать что-то подобное, то он будет имитировать свою деятельность. Сколько и насколько хорошо кто работает, должен знать тот кто выдает задания и ожидает выполнения.
AG>Поверьте, имитация от реальной работы — отличается также, как надувная женщина от обычной живой...
AG>Да и в системе контроля версий видно, делел ты коммиты (что и когда правил) или нет.

Вы о кодировщиках-станочниках или о программистах?

Количество и объем работы программиста нельзя адекватно оценить ни по коммитам, ни по отчетам, ни по объему написанного кода, ни по сравнению с другими программистами.
Просто потому что в любом проекте есть простые и сложные задачи, несравнимые между собой по трудоемкости, по необходимости иметь опыт, по алгоритмической сложности.
Потом, есть задачи исследовательские, проектные, поисковые, а есть те, где надо просто рутинно закодировать уже готовое.

А уж отчетность и тем более ничего не дает. Кто-то может неделю искать баг, какой ни ловится стандартными методами и напишет в отчете за неделю всего один пункт «исправил баг такой-то»,
а у кого-то будет сотня операций, какие он сделал потому что было легко это делать. Другой программист сделал 10 операций и посколько костноязычен, описал это просто,
а у кого-то талант описывать как все супер сделано, и сделал те же 10 аналогичных операций, но написал так что может показаться что он продуктивней и полезней первого.
Еще какой-нибудь другой программист неделю роется в научной литературе и готовит технологический прорыв для команды, и пишет в отчете «поиск в технической литературе»,
а другой будет листать учебник по языку программированию, потому что не помнит как работать с массивами и пишет в отчете тоже «поиск в технической литературе».

В итоге карьерист, станочник и т.п. будет получать повышение, почет и уважение со стороны проверяющего отчеты, а реально крутые и немного социально-замкнутые, будут ощущать
несправедливость, будет падать их производительность труда или еще хуже,они будут потихоньку искать другую работу или неосознанно саботировать свою производительность, ожидая
адекватной оценки своего труда.

deleted