Здравствуйте, folingho, Вы писали:

F>Начальник отдела раньше всегда на собеседования звал меня.
F>Недавно начался новый большой проект куда начальник не захотел влезать и техдир сделал ставку на меня и сделав меня тимлидом нового проекта.
F>Начальник не захотел влезать в силу нежелания напрягаться или боязни провалить проект.
F>Однако проект выстрелил.
F>Но стал видеть реальную зависть начальника что проект выстрелил.
F>Так вот теперь начальник перестал звать на собеседования на вакансии по моей специализации, но на другие проекты.
F>С собой берет парня у которого года 3 опыта в разработке.

F>Как к этому относится?
F>Главное, что если сказать техдиру, что он скорее всего убедит начальника, что я должен ходить.
F>Техдир начальника не очень любит.

F>Есть один нюанс: все проекты работают на одних серверах, где работает мой проект и если с серверами трабла любая (вирус загрузили через сайт, производительность бд),то бегут ко мне.
F>Я начальнику сказал, что хорошо бы, чтобы я проверил людей тоже. Ответ был "хорошо", но потом опять без меня собеседование.

Надо бы уволить тебя...

Надо бы уволить тебя...