Информация об изменениях

Сообщение Re[11]: о необходимости смены работы каждые пару лет от 26.03.2019 7:34

Изменено 26.03.2019 7:38 Bjorn Skalpe

Re[11]: о необходимости смены работы каждые пару лет
Здравствуйте, De-Bill, Вы писали:

BS>>Ага рассуждения из серии "ты ж программист"

DB>Я не могу понять из какой серии твои рассуждения. Может ты и вправду Эйнштейн от IT или сверхнезаменимый сотрудник, но скорее всего нет. Точно сказать нельзя
BS>>Понятие специализации видимо не ведомо… давайте вам операцию на мозгу проведет гинеколог… он же врач… одного врача можно заменить другим… все мед кончали…
DB>Понятие специализации ведомо. Поэтому и говорю, что одного гинеколога заменит другой гинеколог.

А ты найди хорошего нейрохирурга… да и гинекологов много,терапевтов много, но хороших мало, паталогоанатом тоже врач…

Интересно каком врачу ты доверишь операцию, что имеет многолетнюю практику и свою школу в больничке или того что прыгал с больнички на больничку каждые 2 года.


В ведь работа программиста командная, надо еще сработаться с людьми… и если нет стабильности в команде… то о какой эффективности в целом может идти речь…
Re[11]: о необходимости смены работы каждые пару лет
Здравствуйте, De-Bill, Вы писали:

BS>>Ага рассуждения из серии "ты ж программист"

DB>Я не могу понять из какой серии твои рассуждения. Может ты и вправду Эйнштейн от IT или сверхнезаменимый сотрудник, но скорее всего нет. Точно сказать нельзя
BS>>Понятие специализации видимо не ведомо… давайте вам операцию на мозгу проведет гинеколог… он же врач… одного врача можно заменить другим… все мед кончали…
DB>Понятие специализации ведомо. Поэтому и говорю, что одного гинеколога заменит другой гинеколог.

А ты найди хорошего нейрохирурга… да и гинекологов много,терапевтов много, но хороших мало, паталогоанатом можно заменить нейрохирурга… тоже врач…

Интересно каком врачу ты доверишь операцию, что имеет многолетнюю практику и свою школу в больничке или того что прыгал с больнички на больничку каждые 2 года.


В ведь работа программиста командная, надо еще сработаться с людьми… и если нет стабильности в команде… то о какой эффективности в целом может идти речь…