Сообщение Re[10]: Что такое forced curve и почему это важно знать до о от 12.02.2019 0:14
Изменено 12.02.2019 0:17 __kot2
Re[10]: Что такое forced curve и почему это важно знать до от
Здравствуйте, SkyDance, Вы писали:
SD>Определи "хреново" и "хорошо", и тогда будет более-менее понятно.
у всех свои представления о плохом и хорошем. кто-то, наверняка, прочитав мой начальный пост, скажет "О! Я всегда мечтал работать в такой конторе!"
больше всего мне не нравится, когда то, что компания говорит про себя официально, расходится с тем, что она делает реально. Вот придешь, такой в Фейсбук. На тренинге тебе все уши пробухтят про то, как они заботятся о пользовательских данных, а потом садишься работать и тебе тимлид — короче, напиши скрипт, который сливает все этой вот конторе. и что делать? обычно все повязаны до самого верхнего уровня и так все в курсе, как бизнес делается.
я сильно надеюсь, что тма такого уж беспредела нет, но кто его знает. проверять лично неохота.
SD>Определи "хреново" и "хорошо", и тогда будет более-менее понятно.
у всех свои представления о плохом и хорошем. кто-то, наверняка, прочитав мой начальный пост, скажет "О! Я всегда мечтал работать в такой конторе!"
больше всего мне не нравится, когда то, что компания говорит про себя официально, расходится с тем, что она делает реально. Вот придешь, такой в Фейсбук. На тренинге тебе все уши пробухтят про то, как они заботятся о пользовательских данных, а потом садишься работать и тебе тимлид — короче, напиши скрипт, который сливает все этой вот конторе. и что делать? обычно все повязаны до самого верхнего уровня и так все в курсе, как бизнес делается.
я сильно надеюсь, что тма такого уж беспредела нет, но кто его знает. проверять лично неохота.
Re[10]: Что такое forced curve и почему это важно знать до о
Здравствуйте, SkyDance, Вы писали:
SD>Определи "хреново" и "хорошо", и тогда будет более-менее понятно.
у всех свои представления о плохом и хорошем. кто-то, наверняка, прочитав мой начальный пост, скажет "О! Я всегда мечтал работать в такой конторе!"
больше всего мне не нравится, когда то, что компания говорит про себя официально, расходится с тем, что она делает реально. Вот придешь, такой в Фейсбук. На тренинге тебе все уши пробухтят про то, как они заботятся о пользовательских данных, а потом садишься работать и тебе тимлид — короче, напиши скрипт, который сливает все этой вот конторе. и что делать? обычно все повязаны до самого верхнего уровня и так все в курсе, как бизнес делается.
или приходишь, такой в Фольксваген над прошивкой работать и к тебе тимлид подваливает — короче, мы не укладываемся в выборос CO2, надо сделать, чтобы укладывались, иначе уволен. и я не хочу никаких деталей (и так подмигивает)
я сильно надеюсь, что тма такого уж беспредела нет, но кто его знает. проверять лично неохота.
SD>Определи "хреново" и "хорошо", и тогда будет более-менее понятно.
у всех свои представления о плохом и хорошем. кто-то, наверняка, прочитав мой начальный пост, скажет "О! Я всегда мечтал работать в такой конторе!"
больше всего мне не нравится, когда то, что компания говорит про себя официально, расходится с тем, что она делает реально. Вот придешь, такой в Фейсбук. На тренинге тебе все уши пробухтят про то, как они заботятся о пользовательских данных, а потом садишься работать и тебе тимлид — короче, напиши скрипт, который сливает все этой вот конторе. и что делать? обычно все повязаны до самого верхнего уровня и так все в курсе, как бизнес делается.
или приходишь, такой в Фольксваген над прошивкой работать и к тебе тимлид подваливает — короче, мы не укладываемся в выборос CO2, надо сделать, чтобы укладывались, иначе уволен. и я не хочу никаких деталей (и так подмигивает)
я сильно надеюсь, что тма такого уж беспредела нет, но кто его знает. проверять лично неохота.