Здравствуйте, VladiCh, Вы писали:
VC>"Я получил оффер в tableau", а что, хорошо звучит. Да, это хорошая тактика. Сначала тренироваться на всяких стартапах и конторах 2го-3го эшелона. Правда когда вдруг неожиданно получаешь там офферы, возникает дилемма. Вроде от хороших контор офферов то пока нет, а здесь вроде что-то более менее и решение нужно принимать скажем в течение недели (так что ты физически не успеешь взять оффер где-то еще).
переход в другую контору в Америке это обычно длительный процесс и может занимать месяцы даже после подписания договора. как раз чтобы компенсировать неудобства, связанные с разрывом разных договоров, связанных с переездом в другое место, как правило есть sign in bonus и часто он порядка 50 тысяч. в любом случае просто так сорваться и куда-то выйти на работу может разве что студент.
всегда есть конторы, типа tableau, которые предлагают заметно выше рынка, но более рискованно. у меня есть пара знакомых, которым предложили помимо хорошей з.п. акций сверху на полмиллиона и они согласились, а потом вдруг за один день эти акции упали в два раза, вот я думаю, они там рвали волосы себе на жопе — потерять четверть миллона за день. однако, потом акции выросли даже выше изначального уровня и они оказались в хорошем таком плюсе. у меня есть ощущение, что современную роль tableau выполняет uber — они могут дать что-то порядка миллиона размытыми обещаниями помимо з.п., но мало кто реальено на такое соглашается. зато в торговле с нормальной компанией "мне убер предложил миллион" это самый лучший аргумент в торговле за з.п. и ровно за этим и идут собеседоваться в убер.

Здравствуйте, VladiCh, Вы писали:
VC>"Я получил оффер в tableau", а что, хорошо звучит. Да, это хорошая тактика. Сначала тренироваться на всяких стартапах и конторах 2го-3го эшелона. Правда когда вдруг неожиданно получаешь там офферы, возникает дилемма. Вроде от хороших контор офферов то пока нет, а здесь вроде что-то более менее и решение нужно принимать скажем в течение недели (так что ты физически не успеешь взять оффер где-то еще).
переход в другую контору в Америке это обычно длительный процесс и может занимать месяцы даже после подписания договора. как раз чтобы компенсировать неудобства, связанные с разрывом разных договоров, связанных с переездом в другое место, как правило есть sign in bonus и часто он порядка 50 тысяч. в любом случае просто так сорваться и куда-то выйти на работу может разве что студент.

по-моему у гугла была раньше политика, что их оффер действителен в течении года и вроде бы они были не единственные, кто такое предлагал

всегда есть конторы, типа tableau, которые предлагают заметно выше рынка, но более рискованно. у меня есть пара знакомых, которым предложили помимо хорошей з.п. акций сверху на полмиллиона и они согласились, а потом вдруг за один день эти акции упали в два раза, вот я думаю, они там рвали волосы себе на жопе — потерять четверть миллона за день. однако, потом акции выросли даже выше изначального уровня и они оказались в хорошем таком плюсе. у меня есть ощущение, что современную роль tableau выполняет uber — они могут дать что-то порядка миллиона размытыми обещаниями помимо з.п., но мало кто реальено на такое соглашается. зато в торговле с нормальной компанией "мне убер предложил миллион" это самый лучший аргумент в торговле за з.п. и ровно за этим и идут собеседоваться в убер.