Здравствуйте, e.thrash, Вы писали:

ET>Почему при завале крупного проекта увольняют больших начальников?
ET>Вот например в распределенной системе при внедрении случай.
ET>Чувак накосячил и удалил данные и потом неделю восстанавливали данные. Так вот увольняют даже не его начальника, а техдира.
ET>Техдир ведь даже напрямую не проверял этого чувака

Это где это так? В России принято так: начальник (как правило неумный человек, но тем не менее) со всей семьёй остаётся после полного сокращения штата, распродажи знаний, оборудования и земли из-за неэфективной работы, пока организация юридически не закроется. Потом "друг", "свой" его устраивает на новое место начальником и т. д.

Здравствуйте, e.thrash, Вы писали:

ET>Почему при завале крупного проекта увольняют больших начальников?
ET>Вот например в распределенной системе при внедрении случай.
ET>Чувак накосячил и удалил данные и потом неделю восстанавливали данные. Так вот увольняют даже не его начальника, а техдира.
ET>Техдир ведь даже напрямую не проверял этого чувака

Это где это так? В России принято следующее: начальник (как правило неумный человек, но тем не менее) со всей семьёй остаётся после полного сокращения штата, распродажи знаний, оборудования и земли из-за неэфективной работы, пока организация юридически не закроется. Потом "друг", "свой" его устраивает на новое место начальником и т. д.