Сообщение Re: О методах взаимодействия с HR от 18.12.2018 16:19
Изменено 18.12.2018 21:45 BurningInside
Re: О методах взаимодействия с HR
Здравствуйте, SaprXM, Вы писали:
SXM>Уже наверно известно, что я воспринимаю HR-прослойку как винтик в капиталистической машине эксплуатации.
SXM>Вот добавилась в линкедине и написала мне одна особа из Тиньков банка
SXM>Я слегка постебался, но теперь немного совесть мучает — она в итоге то ли свою фотку из линкедина удалила, то ли вообще полностью от туда исчезла.
SXM>Не говоря уже что из моих контактов вышла.
SXM>Охарактеризуйте пожалуйста мои методы, может следует действовать деликатнее?
SXM>Или же это рабочая ситуация
SXM>[_url=http://files.rsdn.org/26252/TinkoffKozel.png]_Image: TinkoffKozel.png[/url]
Ну что тут сказать? 70% подборщиков так разговаривает с соискателями, а непосредственно работодятлы — все 90%. Ты поговорил с ней в их стиле. Почему бы и нет? Пусть почувствуют себя в своём же говнище.
Тут для многих отписавшихся в порядке вещей, когда с ними так беседуют на стресс-интервью, а вот наоборот — у овощей разрыв шаблона наступает.
SXM>Уже наверно известно, что я воспринимаю HR-прослойку как винтик в капиталистической машине эксплуатации.
SXM>Вот добавилась в линкедине и написала мне одна особа из Тиньков банка
SXM>Я слегка постебался, но теперь немного совесть мучает — она в итоге то ли свою фотку из линкедина удалила, то ли вообще полностью от туда исчезла.
SXM>Не говоря уже что из моих контактов вышла.
SXM>Охарактеризуйте пожалуйста мои методы, может следует действовать деликатнее?
SXM>Или же это рабочая ситуация
SXM>[_url=http://files.rsdn.org/26252/TinkoffKozel.png]_Image: TinkoffKozel.png[/url]
Ну что тут сказать? 70% подборщиков так разговаривает с соискателями, а непосредственно работодятлы — все 90%. Ты поговорил с ней в их стиле. Почему бы и нет? Пусть почувствуют себя в своём же говнище.
Тут для многих отписавшихся в порядке вещей, когда с ними так беседуют на стресс-интервью, а вот наоборот — у овощей разрыв шаблона наступает.
Re: О методах взаимодействия с HR
Здравствуйте, SaprXM, Вы писали:
SXM>Уже наверно известно, что я воспринимаю HR-прослойку как винтик в капиталистической машине эксплуатации.
SXM>Вот добавилась в линкедине и написала мне одна особа из Тиньков банка
SXM>Я слегка постебался, но теперь немного совесть мучает — она в итоге то ли свою фотку из линкедина удалила, то ли вообще полностью от туда исчезла.
SXM>Не говоря уже что из моих контактов вышла.
SXM>Охарактеризуйте пожалуйста мои методы, может следует действовать деликатнее?
SXM>Или же это рабочая ситуация
SXM>[_url=http://files.rsdn.org/26252/TinkoffKozel.png]_Image: TinkoffKozel.png[/url]
Ну что тут сказать? 70% подборщиков так разговаривает с соискателями, а непосредственно работодятлы — все 90%. Ты поговорил с ней в их стиле. Почему бы и нет? Пусть почувствуют себя в своём же говнище.
Тут для многих отписавшихся в порядке вещей, когда с ними так беседуют на стресс-интервью, а вот наоборот — разрыв шаблона наступает.
SXM>Уже наверно известно, что я воспринимаю HR-прослойку как винтик в капиталистической машине эксплуатации.
SXM>Вот добавилась в линкедине и написала мне одна особа из Тиньков банка
SXM>Я слегка постебался, но теперь немного совесть мучает — она в итоге то ли свою фотку из линкедина удалила, то ли вообще полностью от туда исчезла.
SXM>Не говоря уже что из моих контактов вышла.
SXM>Охарактеризуйте пожалуйста мои методы, может следует действовать деликатнее?
SXM>Или же это рабочая ситуация
SXM>[_url=http://files.rsdn.org/26252/TinkoffKozel.png]_Image: TinkoffKozel.png[/url]
Ну что тут сказать? 70% подборщиков так разговаривает с соискателями, а непосредственно работодятлы — все 90%. Ты поговорил с ней в их стиле. Почему бы и нет? Пусть почувствуют себя в своём же говнище.
Тут для многих отписавшихся в порядке вещей, когда с ними так беседуют на стресс-интервью, а вот наоборот — разрыв шаблона наступает.