Сообщение Re[7]: кадровики совсем рехнулись от 21.11.2018 3:21
Изменено 21.11.2018 3:41 CodeMonkey
Re[7]: кадровики совсем рехнулись
Здравствуйте, CreatorCray, Вы писали:
CC>Дык тебе ж и дали задачку, которую твой framework не предусматривает.
CC>В чём внезапно проблема?
Проблема, главным образом — в мутной постановке задачи и прессингу по времени. Так то задача несложная.
CC>Костыль-driven development?
А где-то бывает по другому? Если только у каких-нибудь суперхардкорных спецов по низкому уровню, у которых и ось и компилятор свои
У остальных же, если ты напоролся на баг в фреймворках, библиотеках или оси — придумывай костыли и не жужжи.
CC>Гм, и ты до сих пор этому удивляешься?
Временами находит, да.
CC>Да потому что собеседовали на знание FW а не на наличие правильно заточенных мозгов.
Собеседования сейчас практически везде одинаковые — алгоритмы и "тесты на мозги" (С)
CC>Кстати а что тут тянет на senior то?
CC>Знания очередного framework, которые появляются и исчезают каждые пару лет?
Умение решить задачу, несмотря на любые преграды, которые тебе ставит менджмент и кривые инструменты, которые производят излишне головастые любители сложного кода.
Можно еще добавить в список, если тебе хочется позанудствовать. Например — важнейший скилл "понять, чего хочет заказчик, и чего ему нужно на самом деле". Разобраться-таки, почему это говно, которое тебе навязали, никак не работает как надо. И так далее.
CC>Дык тебе ж и дали задачку, которую твой framework не предусматривает.
CC>В чём внезапно проблема?
Проблема, главным образом — в мутной постановке задачи и прессингу по времени. Так то задача несложная.
CC>Костыль-driven development?
А где-то бывает по другому? Если только у каких-нибудь суперхардкорных спецов по низкому уровню, у которых и ось и компилятор свои
У остальных же, если ты напоролся на баг в фреймворках, библиотеках или оси — придумывай костыли и не жужжи.
CC>Гм, и ты до сих пор этому удивляешься?
Временами находит, да.
CC>Да потому что собеседовали на знание FW а не на наличие правильно заточенных мозгов.
Собеседования сейчас практически везде одинаковые — алгоритмы и "тесты на мозги" (С)
CC>Кстати а что тут тянет на senior то?
CC>Знания очередного framework, которые появляются и исчезают каждые пару лет?
Умение решить задачу, несмотря на любые преграды, которые тебе ставит менджмент и кривые инструменты, которые производят излишне головастые любители сложного кода.
Можно еще добавить в список, если тебе хочется позанудствовать. Например — важнейший скилл "понять, чего хочет заказчик, и чего ему нужно на самом деле". Разобраться-таки, почему это говно, которое тебе навязали, никак не работает как надо. И так далее.
Re[7]: кадровики совсем рехнулись
Здравствуйте, CreatorCray, Вы писали:
CC>Дык тебе ж и дали задачку, которую твой framework не предусматривает.
CC>В чём внезапно проблема?
Проблема, главным образом — в мутной постановке задачи и прессинге по времени. Так то задача несложная.
CC>Костыль-driven development?
А где-то бывает по другому? Если только у каких-нибудь суперхардкорных спецов по низкому уровню, у которых и ось и компилятор свои
У остальных же, если ты напоролся на баг или плохой дизайн в фреймворках, библиотеках или оси — придумывай костыли и не жужжи.
CC>Гм, и ты до сих пор этому удивляешься?
Временами находит, да.
CC>Да потому что собеседовали на знание FW а не на наличие правильно заточенных мозгов.
Собеседования сейчас практически везде одинаковые — алгоритмы и "тесты на мозги" (С)
CC>Кстати а что тут тянет на senior то?
CC>Знания очередного framework, которые появляются и исчезают каждые пару лет?
Умение решить задачу, несмотря на любые преграды, которые тебе ставит менджмент и кривые инструменты, которые производят излишне головастые любители сложного кода.
Можно еще добавить в список, если тебе хочется позанудствовать. Например — важнейший скилл "понять, чего хочет заказчик, и чего ему нужно на самом деле". Разобраться-таки, почему это говно, которое тебе навязали, никак не работает как надо. И так далее.
CC>Дык тебе ж и дали задачку, которую твой framework не предусматривает.
CC>В чём внезапно проблема?
Проблема, главным образом — в мутной постановке задачи и прессинге по времени. Так то задача несложная.
CC>Костыль-driven development?
А где-то бывает по другому? Если только у каких-нибудь суперхардкорных спецов по низкому уровню, у которых и ось и компилятор свои
У остальных же, если ты напоролся на баг или плохой дизайн в фреймворках, библиотеках или оси — придумывай костыли и не жужжи.
CC>Гм, и ты до сих пор этому удивляешься?
Временами находит, да.
CC>Да потому что собеседовали на знание FW а не на наличие правильно заточенных мозгов.
Собеседования сейчас практически везде одинаковые — алгоритмы и "тесты на мозги" (С)
CC>Кстати а что тут тянет на senior то?
CC>Знания очередного framework, которые появляются и исчезают каждые пару лет?
Умение решить задачу, несмотря на любые преграды, которые тебе ставит менджмент и кривые инструменты, которые производят излишне головастые любители сложного кода.
Можно еще добавить в список, если тебе хочется позанудствовать. Например — важнейший скилл "понять, чего хочет заказчик, и чего ему нужно на самом деле". Разобраться-таки, почему это говно, которое тебе навязали, никак не работает как надо. И так далее.