Здравствуйте, D. Petrov, Вы писали:

DP>Да, отказывался. Поездка, особенно в другой город это же лишний повод задуматься — действительно ли ты хочешь работать в этой компании. Иногда после таких раздумий понимаешь, что не очень то и хочеш и приходится отказываться.

А почему бы на воспользоваться тем же Skype-ом?
Как никак в XXI веке живём...

DP>Но если ты хочешь работать с компанией то не вижу повода не ехать — личные встречи всегда информативнее и эффективнее удаленных.

Есть телефон, e-mail, Skype — в чём проблема?

Ну и другой город — тоже понятие НЕ определенное: может быть час-полтора электричкой, а может быть и почти день самолётом...

Здравствуйте, D. Petrov, Вы писали:

DP>Да, отказывался. Поездка, особенно в другой город это же лишний повод задуматься — действительно ли ты хочешь работать в этой компании. Иногда после таких раздумий понимаешь, что не очень то и хочеш и приходится отказываться.

А почему бы на воспользоваться тем же Skype-ом?
Как никак в XXI веке живём...

DP>Но если ты хочешь работать с компанией то не вижу повода не ехать — личные встречи всегда информативнее и эффективнее удаленных.

Есть телефон, e-mail, Skype — в чём проблема?

Ну и другой город — тоже понятие НЕ определенное: может быть час-полтора электричкой, а может быть и почти день самолётом...

P.S. Если работодатель, после телефонного (Skype) собеседования, настаивает на личной встрече в другом городе —
ИМХО он просто обязан оплатить кандидату поездку туда и обратно.