Здравствуйте, The Passenger, Вы писали:

TP>понятно что надо изучить что он производят и от этого отталкиваться, но есть же еще какието общие фразы, которые можно сказать

Довольно забавно, так как я был в очень похожей ситуации в Сингапуре. Там были некоторые ньюансы, но потом я понял что всё дело в том, что индус не возьмет на работу не индуса, кроме как "ну совсем прижало и надо кому-то работать". О началу я переживал, расстраивался и думал что делать. Поработав какое то время тут я понял, что это было очень хорошо, так как если бы реально взяли, то рабочий процесс — вот это была бы жопа.

Так вот, с довольно высокой вероятностью, тебя отсеивают потому, что тебе самому будет сильно не комфортно работать в тех условиях, и по уму тебе радоваться надо. Но с учетом того, что нормальные компании в Голландии по пальцам одной руки пересчитать можно (да и еще свободные пальцы останутся), может стоит посмотреть по сторонам

Здравствуйте, The Passenger, Вы писали:

TP>понятно что надо изучить что он производят и от этого отталкиваться, но есть же еще какието общие фразы, которые можно сказать

Довольно забавно, так как я был в очень похожей ситуации в Сингапуре. Там были некоторые ньюансы, но потом я понял что всё дело в том, что индус не возьмет на работу не индуса, кроме как "ну совсем прижало и надо кому-то работать". По началу я переживал, расстраивался и думал что делать. Поработав какое то время тут я понял, что это было очень хорошо, так как если бы реально взяли, то рабочий процесс — вот это была бы жопа.

Так вот, с довольно высокой вероятностью, тебя отсеивают потому, что тебе самому будет сильно не комфортно работать в тех условиях, и по уму тебе радоваться надо. Но с учетом того, что нормальные компании в Голландии по пальцам одной руки пересчитать можно (да и еще свободные пальцы останутся), может стоит посмотреть по сторонам