а на этом форуме матом выражаться можно ? рискну
вот хожу иногда на такие собеседования
и в 99% собеседования собеседующие просто ебанутые клоуны с завышенным ЧСВ которым просто нечем заняться

— нафига я набиваю цв если потом звучат тупые вопросы — а расскажите что вы там делали в проектах
после этого хочется сократить свое цв до одного лишь ФИО
но тогда не зовут на собеседования — мол ваш опыт не понятен

собеседующий не может понять в цв сложность проекта ?
что ты сука делаешь в ИТ и тем более на собеседовании ? с вещами на выход

— какие то тупые устные вопросы по языку, контейнеры, сложность в контейнера, стеки, хипы, процессы, задачи на листиках бумаги в которых почти все задачи с UB


надо сказать только один раз попалось адекватное собеседование
никакой тупизны, сразу дают удаленно решить часть проблемы кодом, которая уже была решена специалистами компании
код должен компилироваться и проходить тесты
если твое решение лучше чем уже решено в компании, то ты считай что принят, дальше формальности
и никаких тупых вопросов чем deque от vector-a отличается или еще какой нибудь фигни
очевидно что если кандидат умеет решать задачи компании, то все равно как он там это делает, через астрал или через гугл или еще как то

и как оказывается на этом простом входном билете проваливаются 99% кандидатов

а на этом форуме матом выражаться можно ? рискну
вот хожу иногда на такие собеседования
и в 99% собеседования собеседующие просто свихнувшиеся клоуны с завышенным ЧСВ которым просто нечем заняться

— нафига я набиваю цв если потом звучат тупые вопросы — а расскажите что вы там делали в проектах
после этого хочется сократить свое цв до одного лишь ФИО
но тогда не зовут на собеседования — мол ваш опыт не понятен

собеседующий не может понять в цв сложность проекта ?
что ты сука делаешь в ИТ и тем более на собеседовании ? с вещами на выход

— какие то тупые устные вопросы по языку, контейнеры, сложность в контейнера, стеки, хипы, процессы, задачи на листиках бумаги в которых почти все задачи с UB


надо сказать только один раз попалось адекватное собеседование
никакой тупизны, сразу дают удаленно решить часть проблемы кодом, которая уже была решена специалистами компании
код должен компилироваться и проходить тесты
если твое решение лучше чем уже решено в компании, то ты считай что принят, дальше формальности
и никаких тупых вопросов чем deque от vector-a отличается или еще какой нибудь фигни
очевидно что если кандидат умеет решать задачи компании, то все равно как он там это делает, через астрал или через гугл или еще как то

и как оказывается на этом простом входном билете проваливаются 99% кандидатов