Информация об изменениях

Сообщение Re: про пенсии опять от 22.06.2018 17:25

Изменено 22.06.2018 17:27 Nikе

Re: про пенсии опять
Здравствуйте, susumanin, Вы писали:

S>Ну т.е. понимаете как замечательно нас с вами грабят. В среднем наш рабочий и работает больше, и получает меньше (коэффициент замещения у нас 30, там 40 и выше), но должен работать еще больше.

Это называется: низкая эффективность труда.
Она складывается из нескольких компонент:
1. Низкий уровень организации. Например текущая истерия по поводу пенсий, или предыдущая истерия по поводу пожара, когда предлагали сажать, а не искать причины и устранять их удобным и надёжным способом — это симптомы отсутствия у общества мыслить здраво и принимать взвешенные решения исходя из объективных обстоятельств и потребностей. Аналогично запомнилась истерика в ответ на предложение осложнять жизнь иностранцам во владении компаниями в России (про Транзас или букинг), с тем, чтобы больше денег и интеллектуальных ресурсов оставалось внутри страны. Что характерно, ровно те же люди сейчас требуют намного больших ограничений, когда это коснулось пенсий. Т.е. люди в массе своей НЕ способны мыслить наперёд, не готовы вести стратегию вин-вин обществом, зато по эмоциями рунет, видимо, номер 1 в инете.
2. Россия холодная и малонаселённая страна, бедная на ресурсы, с дорогими коммуникациями и в окружении врагов, в том числе экзистенциальных. Это буквально значит, что нам нужно работать намного больше, чтобы хотя бы приблизиться к уровню западных стран, но мы никогда даже до половины их уровня не дойдём без войны или других серьёзных потрясений. Это факт, с которым можно только смириться.

Так что те цифры которые ты указал — они скорее в нашу пользу. Интереса ради можешь глянуть цифры для Греции.
Re: про пенсии опять
Здравствуйте, susumanin, Вы писали:

S>Ну т.е. понимаете как замечательно нас с вами грабят. В среднем наш рабочий и работает больше, и получает меньше (коэффициент замещения у нас 30, там 40 и выше), но должен работать еще больше.

Это называется: низкая эффективность труда.
Она складывается из нескольких компонент:
1. Низкий уровень организации. Например текущая истерия по поводу пенсий, или предыдущая истерия по поводу пожара, когда предлагали сажать, а не искать причины и устранять их удобным и надёжным способом — это симптомы отсутствия у общества мыслить здраво и принимать взвешенные решения исходя из объективных обстоятельств и потребностей. Аналогично запомнилась истерика в ответ на предложение осложнять жизнь иностранцам во владении компаниями в России (про Транзас или букинг), с тем, чтобы больше денег и интеллектуальных ресурсов оставалось внутри страны. Что характерно, ровно те же люди сейчас требуют намного больших ограничений, когда это коснулось пенсий. Т.е. люди в массе своей НЕ способны мыслить наперёд, не готовы вести стратегию вин-вин обществом, зато по эмоциями рунет, видимо, номер 1 в инете.
Т.е. россияне, в среднем, работают менее эффективно из-за малой способности хорошо организовывать процессы приводящие к повышению уровня жизни.
2. Россия холодная и малонаселённая страна, бедная на ресурсы, с дорогими коммуникациями и в окружении врагов, в том числе экзистенциальных. Это буквально значит, что нам нужно работать намного больше, чтобы хотя бы приблизиться к уровню западных стран, но мы никогда даже до половины их уровня не дойдём без войны или других серьёзных потрясений. Это факт, с которым можно только смириться.
Т.е. россиянам нужно делать намного больше для получения того же результата, что на западе в силу тормозящих факторов.

Так что те цифры которые ты указал — они скорее в нашу пользу. Интереса ради можешь глянуть цифры для Греции.