Сообщение Re[8]: губернаторы не дают западным компаниям платить населе от 25.01.2018 5:30
Изменено 25.01.2018 5:32 antropolog
Re[8]: губернаторы не дают западным компаниям платить населению нормальные деньг
Здравствуйте, andyp, Вы писали:
A>Нонче (как всегда и везде) нужны те люди, которые позволяют решить требуемую задачу. Если для решения проблемы нужны 10 нобелевских лауреатов, то придется их нанять. Но это редкая проблема в обычной жизни.
А к чему это передёргивание с нобелевскими лауреатами? И что за "требуемые задачи" ? Писать движки баз данных — требуемая задача? А симуляцию взаимодействия твёрдых (мягких, жидких, всяких) тел? А сложные инфраструктурные программные платформы? А понимание естественного текста, речи? А медиакодеки? А движки браузеров? А операционные системы? Список можно продолжать бесконечно. Все эти области требуют высокой квалификации, если цель — достижение практически применимой реализации, а не "обучение за счёт работодателя" или распил гос./инвест. бабла. И думать, что найдутся специалисты-долбпатриоты, которые за еду это будут имплементировать — крайне наивно. И многие действительно уезжают, не физически, так мозгами, т.е. на удалёнку. И остаются работать на местах только вот такие вот "решатели требуемых задач", читай — программисты 1С и мастера макросов в excel. И отрасль деградирует. А чо, ведь и на 26к прожить можно. Живы будем — не помрём.
A>Нонче (как всегда и везде) нужны те люди, которые позволяют решить требуемую задачу. Если для решения проблемы нужны 10 нобелевских лауреатов, то придется их нанять. Но это редкая проблема в обычной жизни.
А к чему это передёргивание с нобелевскими лауреатами? И что за "требуемые задачи" ? Писать движки баз данных — требуемая задача? А симуляцию взаимодействия твёрдых (мягких, жидких, всяких) тел? А сложные инфраструктурные программные платформы? А понимание естественного текста, речи? А медиакодеки? А движки браузеров? А операционные системы? Список можно продолжать бесконечно. Все эти области требуют высокой квалификации, если цель — достижение практически применимой реализации, а не "обучение за счёт работодателя" или распил гос./инвест. бабла. И думать, что найдутся специалисты-
Re[8]: губернаторы не дают западным компаниям платить населе
Здравствуйте, andyp, Вы писали:
A>Нонче (как всегда и везде) нужны те люди, которые позволяют решить требуемую задачу. Если для решения проблемы нужны 10 нобелевских лауреатов, то придется их нанять. Но это редкая проблема в обычной жизни.
А к чему это передёргивание с нобелевскими лауреатами? И что за "требуемые задачи" ? Писать движки баз данных — требуемая задача? А симуляцию взаимодействия твёрдых (мягких, жидких, всяких) тел? А сложные инфраструктурные программные платформы? А понимание естественного текста, речи? А медиакодеки? А движки браузеров? А операционные системы? Список можно продолжать бесконечно. Все эти области требуют высокой квалификации, если цель — достижение практически применимой реализации, а не "обучение за счёт работодателя" или распил гос./инвест. бабла. И думать, что найдутся специалисты-долбпатриоты, которые за еду это будут имплементировать — крайне наивно. И многие действительно уезжают, не физически, так мозгами, т.е. на удалёнку. И остаются работать на местах только вот такие вот "решатели требуемых задач", читай — программисты 1С и мастера макросов в excel. И отрасль деградирует. А чо, ведь и на 26к прожить можно, живы будем — не помрём.
A>Нонче (как всегда и везде) нужны те люди, которые позволяют решить требуемую задачу. Если для решения проблемы нужны 10 нобелевских лауреатов, то придется их нанять. Но это редкая проблема в обычной жизни.
А к чему это передёргивание с нобелевскими лауреатами? И что за "требуемые задачи" ? Писать движки баз данных — требуемая задача? А симуляцию взаимодействия твёрдых (мягких, жидких, всяких) тел? А сложные инфраструктурные программные платформы? А понимание естественного текста, речи? А медиакодеки? А движки браузеров? А операционные системы? Список можно продолжать бесконечно. Все эти области требуют высокой квалификации, если цель — достижение практически применимой реализации, а не "обучение за счёт работодателя" или распил гос./инвест. бабла. И думать, что найдутся специалисты-