Информация об изменениях

Сообщение Re: Соотношение зарплата vs авторитетность работодателя от 14.12.2017 8:05

Изменено 14.12.2017 8:05 antropolog

Re: Соотношение зарплата vs авторитетность работодателя
Здравствуйте, Shmj, Вы писали:

S>Такой вопрос. Представим две крайности:


S>1. Именитая контора (известна не только в России), нормальные условия труда, перспектива карьерного роста. Платят 150 тыс. руб. в мес.


S>2. Вася Пупкин. Окончил 8 классов церковно-приходской, отсидел 2 ходки, разговаривает на блатном жаргоне (может себя сдерживать). Нет перспективы карьерного роста и нет гарантий что Вася снова не пойдет на третью ходку и вы останетесь без работы.


Если чисто (канкретна) с материальной точки зрения смотреть, то сумма = дельта по доходу * время до третьей ходки, должна превышать время на поиск новой работы. Ну т.е. если Пупкин через четыре месяца на киче чалится будет, и искать работу месяц, то с Пупкина надо брать под 200 ( 50 * 4 ~= 1 мес. без работы )

Вообще все эти "перспективы карьерного роста" херня на палочке. Решают текущие бабки и проекты (всмысле уровень решаемых задач). Причём бабки решают больше. Разница в уровне жизни между 150к и 200к колоссальная, т.к. после вычетов на самое необходимое разница в оставшихся свободных деньгах может быть многократной.
Re: Соотношение зарплата vs авторитетность работодателя
Здравствуйте, Shmj, Вы писали:

Если чисто (канкретна) с материальной точки зрения смотреть, то сумма = дельта по доходу * время до третьей ходки, должна превышать время на поиск новой работы. Ну т.е. если Пупкин через четыре месяца на киче чалится будет, и искать работу месяц, то с Пупкина надо брать под 200 ( 50 * 4 ~= 1 мес. без работы )

Вообще все эти "перспективы карьерного роста" херня на палочке. Решают текущие бабки и проекты (всмысле уровень решаемых задач). Причём бабки решают больше. Разница в уровне жизни между 150к и 200к колоссальная, т.к. после вычетов на самое необходимое разница в оставшихся свободных деньгах может быть многократной.