Сообщение Re[9]: Менеждер зажат между клиентом и разрабами от 07.12.2017 10:07
Изменено 07.12.2017 10:08 igor-booch
Re[9]: Менеждер зажат между клиентом и разрабами
B>>> Вообще, предполагается что ты сам будешь ходить и теребить начальника или коворкеров на предмет дать тебе что-то поработать.
V_S>>OMG.... Кем "предполагается"?
B>Предполагается влажными фантазиями нанимателя. Ну и здравым смыслом. Называется инициатива.
Лучше не наниматься к таким нанимателям. Инициатива это конечно хорошо, если не связана с желанием "всё переделать". Инициатива не должна быть основным инструментом руководителя. Если она вообще может быть инструментом. Сердцу не прикажешь. Основной инструмент руководителя это четкое разграничение обязанностей между сотрудниками, каждый должен делать свое дело и отвечать за него.
V_S>>OMG.... Кем "предполагается"?
B>Предполагается влажными фантазиями нанимателя. Ну и здравым смыслом. Называется инициатива.
Лучше не наниматься к таким нанимателям. Инициатива это конечно хорошо, если не связана с желанием "всё переделать". Инициатива не должна быть основным инструментом руководителя. Если она вообще может быть инструментом. Сердцу не прикажешь. Основной инструмент руководителя это четкое разграничение обязанностей между сотрудниками, каждый должен делать свое дело и отвечать за него.
Re[9]: Менеждер зажат между клиентом и разрабами
B>>> Вообще, предполагается что ты сам будешь ходить и теребить начальника или коворкеров на предмет дать тебе что-то поработать.
V_S>>OMG.... Кем "предполагается"?
B>Предполагается влажными фантазиями нанимателя. Ну и здравым смыслом. Называется инициатива.
Лучше не наниматься к таким нанимателям. Инициатива это конечно хорошо, если не связана с желанием "всё плохо, всё переделать и пускай мне все помогут" . Инициатива не должна быть основным инструментом руководителя. Если она вообще может быть инструментом. Сердцу не прикажешь. Основной инструмент руководителя это четкое разграничение обязанностей между сотрудниками, каждый должен делать свое дело и отвечать за него.
V_S>>OMG.... Кем "предполагается"?
B>Предполагается влажными фантазиями нанимателя. Ну и здравым смыслом. Называется инициатива.
Лучше не наниматься к таким нанимателям. Инициатива это конечно хорошо, если не связана с желанием "всё плохо, всё переделать и пускай мне все помогут" . Инициатива не должна быть основным инструментом руководителя. Если она вообще может быть инструментом. Сердцу не прикажешь. Основной инструмент руководителя это четкое разграничение обязанностей между сотрудниками, каждый должен делать свое дело и отвечать за него.