Здравствуйте, Михaил, Вы писали:

MC>>Я думаю вопрос просто в том готов ли ты рискнуть и сказать "Я готов покинуть свою текущую работу только при получении такой-то компенсации". Т.е. я бы разговор о зарплате особо не строил, имхо нечего там строить. Всё просто: мои услуги стоят столько-то в час или столько-то в год

М>А как поступить, если уже договорились о зарплате (устно принял оффер), но недоволен ею? Врооде и торговля подошла к концу и они бумаги готовят, но чувствуешь что можешь получать больше?
М>Тоже США.

Отказаться от формально не подписанного офера — это вполне нормальная практика. Скажи, что вы мне очень нравитесь но я подумал, все взвесил и решил, что у меня в планах до конца этого года выход на уровень заработка Х и ваше предложение мне не подходит. Они конечно могут побещать повысить до конца года — можно соглашаться если офер так и впишут, зп Y на первые 5 месяцев, потом Х.

Встречал даже отказы от уже формально принятого офера — это некрасиво и непрофессионально, но даже за это никто приследовать не будет.

Здравствуйте, Михaил, Вы писали:

М>А как поступить, если уже договорились о зарплате (устно принял оффер), но недоволен ею? Врооде и торговля подошла к концу и они бумаги готовят, но чувствуешь что можешь получать больше?
М>Тоже США.

Отказаться от формально неподписанного офера — это вполне нормальная практика. Скажи, что вы мне очень нравитесь но я подумал, все взвесил и решил, что у меня в планах до конца этого года выход на уровень заработка Х и ваше предложение мне не подходит. Они конечно могут побещать повысить до конца года — можно соглашаться если офер так и впишут, зп Y на первые 5 месяцев, потом Х.

Встречал даже отказы от уже формально принятого офера — это некрасиво и непрофессионально, но даже за это никто приследовать не будет.