On 21.01.2013 0:33, SkyDance wrote:

> Он вовсе не обязательно слабый. Он может просто не устраивать те или
> иные "политические силы" в компании. Короче говоря, увольнение того или
> иного человека из компании далеко не всегда определяется тем, что он делает
Ну да. Ты только дополняешь пост выше. По сути, чтобы уволить нужно
только желание, принимающих решение и ничего более и повод искать совсем
не надо.